CDI Business Analyst Senior RGM | L'Or, Tassimo, Senseo

Au sein de la Direction Commerciale le poste est rattaché au Management du Revenu Stratégique. Dans le cadre des solutions et playbooks RGM déployés par Global RGM sur le Pricing la Pack-Price Architecture le mix et la Promotion votre mission est de sapproprier ces méthodologies et den faire des recommandations opérationnelles adaptées au marché français. Spécifiquement sur le levier promo votre mission est de doptimiser et maximiser le levier promotionnel dun point vue financier (ROI) et incrémentalité en fonction des objectifs par segment de JDE.

1. DEPLOIEMENT DES PLAYBOOKS RGM GLOBAL ADAPTES AU MARCHE FRANÇAIS

• Identifier les enjeux RGM du marché français sur chacun des leviers (pricing pack-price architecture promotions mix) et les prioriser par playbook.
• Intégrer les méthodologies Global RGM et les adapter aux spécificités locales.
• Mobiliser les parties prenantes (Marketing Sales Finance) autour des playbooks RGM.
• Définir et piloter les plans daction pour garantir ladoption effective des playbooks.
• Suivre leur mise en œuvre opérationnelle et mesurer limpact sur la performance marché Français.

2. COORDINATION DE LA CONSTRUCTION DE LA STRATEGIE PROMOTIONNELLE AVEC UNE APPROCHE RGM

• Coordonner la définition de la stratégie promotionnelle N1 avec les équipes Sales Marketing Finance & supply.
• Élaborer les guidelines promotionnelles par segment et circuit (temps forts mécaniques fréquence).
• Contribuer à définir les objectifs de volumes et taux promo par segment en lien avec lAOP.
• Développer et déployer les outils RGM liés à la promotion en assurant leur adoption par les équipes.

3. PILOTAGE ET ANIMATION DE LA PLANIFICATION PROMOTIONNELLE

• Garantir le respect des règles promo (fréquence cohérence des offres mécaniques).
• Suivre les KPIs Promo JDE : Respect du  Perfect Promo Plan  (planification Temps Forts mécaniques promotionnelles fréquence)
• Identifier les leviers de croissance et les plans dactions correctifs associés sur les volumes promo et le budget promo.

4. SOUTIEN TRANSVERSE A LACTIVITE RGM

• Prendre en charge des sujets RGM ponctuels ou transverses à la demande du Revenue Lead Manager.
• Apporter son expertise en appui aux différents projets de léquipe RGM (analyses recommandations outils coordination).
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RGM au sein de lorganisation.
• Participer à lamélioration continue des méthodes et outils RGM.

Qualifications :

• Diplômé(e) dun Bac5 avec une spécialisation en Commerce/Marketing/Finance
• Expérience dans le secteur des produits de grande consommation
• La connaissance approfondie des leviers commerciaux et catégoriels est indispensable.
• Rigoureux(se) organisé(e) et à laise avec les chiffres qualités que vous savez mettre à profit pour construire vos analyses et proposer les recommandations nécessaires.
• Très à laise avec les outils Microsoft Office dont une maitrise parfaite dExcel et de PowerBi.
• Bonne aisance relationnelle et capacité à challenger ses interlocuteurs internes (commercial marketing supply principalement).
• Autonome et doté(e) de fortes qualités dadaptation et capable dinitiatives dans votre activité et votre organisation
• Anglais professionnel indispensable (échanges avec le Central)

Informations supplémentaires :

VOTRE PACKAGE JDE PEETS:

• Localisation: poste basé à Paris 6e Odéon 
• Statut : Cadre
• Contrat : CDI
• Date de prise de fonction : novembre
• Télétravail: 40%/mois à coordonner avec votre N1 
• Rémunération: suivant profil 
• Intéressement /participation 
• Remboursement à 75% titre de transport. 
• Œuvres sociales CSE dotations de café et chèque de vacances 
• Carte tickets restaurant Swile.: 1210 par jour travaillé 
• Accès à une salle de sport Odéon et à labonnementEGYM (). 
• De nouveaux locaux en plein cœur de Paris 

NOTRE PLUS :

Nous sommes une entreprise engagée dun point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables la réduction de notre empreinte environnementale (carbone emballages) et la mise en place dune politique Diversité Equité et Inclusion dans notre organisation. 

Plus dinformations sur notre site JDEPeets: aux engagements pris en faveur de laccueil et de lintégration des personnes en situation de handicap ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de laccord de la médecine du travail. 

JDE Peets - now part of Keurig Dr Pepper is the worlds leading pure-play coffee company with a presence in more than 100 markets. Guided by our Reignite the Amazing strategy we are focused on brand-led growth across three big bets: Peets LOR and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time