Business Intelligence Analyst – Grands Comptes HF

Basé à Lyon vous rejoignez le pôle Grands Comptes dEPSA Tax pour un stage de 6 mois à compter de septembre. Rattaché au Directeur Grands Comptes Vincent JACQUET vous travaillez en lien étroit avec les Responsables Grands Comptes.

Vous intervenez en amont des actions commerciales afin didentifier les entreprises susceptibles de lancer des appels doffres et daider léquipe à mieux cibler ses prises de contact. Ce poste ne comprend pas de prospection directe. Il vous permet de découvrir les mécanismes du développement commercial grands comptes la cartographie de marchés et lidentification dopportunités complexes.

Vos principaux objectifs en tant que Business Intelligence Analyst

Produire des analyses fiables et directement exploitables pour éclairer la stratégie commerciale du pôle Grands Comptes. Grâce à votre veille et à votre compréhension des organisations vous identifiez les signaux annonçant de futures consultations évaluez le potentiel des comptes et aidez les équipes à concentrer leurs actions sur les opportunités les plus pertinentes.

Vos missions

En tant que Business Intelligence Analyst vous allez :

• Réaliser une veille marché sur les entreprises grands comptes susceptibles de lancer des appels doffres
• Identifier les opportunités à venir les échéances de renouvellement de contrats et les signaux faibles pouvant annoncer un projet ou une consultation
• Cartographier les entreprises cibles et leurs filiales selon leur secteur leur taille leur organisation leurs enjeux et leurs interlocuteurs clés
• Structurer et enrichir les bases de données commerciales afin de faciliter leur utilisation par les Responsables Grands Comptes
• Analyser les informations stratégiques disponibles notamment les actualités publications financières nominations réorganisations et projets de transformation
• Préparer des synthèses claires et opérationnelles permettant à léquipe de comprendre rapidement les enjeux et le potentiel de chaque compte
• Contribuer à la priorisation des comptes en évaluant leur potentiel commercial et la pertinence des actions à engager.

Qualifications :

• Vous préparez une formation en école de commerce IAE université ou cursus équivalent avec un intérêt marqué pour le développement commercial B2B et lanalyse de marché
• Vous savez rechercher vérifier et croiser des informations issues de sources variées pour produire des analyses fiables
• Vous organisez vos recherches avec méthode et restituez vos conclusions de manière claire structurée et directement exploitable
• Vous aimez comprendre le fonctionnement des organisations leurs enjeux et les relations entre une entreprise ses filiales et ses décideurs
• Vous êtes à laise avec lanalyse de données qualitatives et lutilisation doutils bureautiques pour structurer des bases dinformations
• Vous prenez des initiatives dans vos recherches et sollicitez les bons interlocuteurs lorsquune information doit être précisée
• Vous avez idéalement réalisé une première expérience en développement commercial veille marketing B2B conseil ou analyse de marché.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA cest aussi :

• Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine
• Se former continuellement grâce à EPSA Campus une plateforme développée par nous et pour vous
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day séminaire Gala et EPSA Awards
• Profiter dune dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine
• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois
• Bénéficier davantages : participation cartes cadeaux tickets restaurant primes de challenge etc.
• Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif

Nos engagements

Chez EPSA nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et linclusion sont au cœur de notre stratégie dentreprise. EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quels que soient le genre létat de santé la nationalité lorientation sexuelle le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect lépanouissement et laccomplissement de chacun.

Processus de recrutement

1. Un entretien avec Constance recruteuse chez EPSA ;
2. Un entretien avec Vincent Directeur Grands Comptes
3. Une proposition.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time