Business Developer Responsable développement alternance – (HF)

Département : Relation Entreprise Lieu : Marseille (déplacements PACA)

Votre réussite se mesure en nombre de jeunes qui ont signé.

La Plateforme forme aux métiers du numérique à Marseille Cannes Paris Lille et dans toute la région PACA. Une grande partie de nos étudiants font leurs études en alternance ce qui leur permet de développer des compétences professionnelles rapidement en entreprise.

Votre mission : vous ouvrez les portes des entreprises de la région vous y placez nos alternants et vous transformez ces placements ponctuels en partenariats qui reviennent chaque année.

Ce que vous faites

• Côté entreprises lessentiel du poste

- Vous prospectez : PME ETI ESN start-ups grands comptes de la région

- Vous qualifiez le besoin réel et vous positionnez le bon profil

- Vous négociez vous closez vous sécurisez le contrat avec le service administratif

- Vous construisez la récurrence : une entreprise qui prend un alternant satisfait en reprend trois

• Côté étudiants

- Vous aider léquipe pédagogie / coaching à les préparer : CV posture entretien ciblage

- Vous pilotez le taux de placement de la promo cest votre indicateur principal.

• Côté équipe

- Vous structurez lactivité avec le directeur du développement

- Vous piloter lactivité en lien avec les équipes pédagiques et administratives

- Vous managez rapidement un ou deux profils juniors

Le profil

Ce qui compte cest votre capacité à décrocher un rendez-vous et à conclure. Nous regardons en priorité :

- 5 ans et plus en développement commercial B2B en relation entreprises décole ou de CFA en recrutement en ESN ou en intérim

- Une pratique réelle de la prospection sortante téléphone terrain réseau

- Lenvie de travailler avec des jeunes et la crédibilité pour parler à un dirigeant comme à un étudiant de 20 ans

- Une bonne plume et un discours qui tient devant un comité de direction

- De lappétence pour le numérique. Vous navez pas besoin de savoir coder mais il faut comprendre ce que font nos étudiants.

Connaître le fonctionnement de lalternance des OPCO et des CFA est un vrai plus. Venir de lESN ou du recrutement IT aussi. Ni lun ni lautre nest obligatoire.

Pas dexigence de diplôme. Nous regardons vos résultats.

Ce que nous proposons

Contrat : CDI poste à pourvoir rapidement basé à Marseille

Rémunération : Fixe variable non plafonné en fonction de lexpérience

Un accès direct au comité de direction : ici les décisions se prennent en quelques jours

Avantages :

• Carte restaurant 9 /jour

• Mutuelle dentreprise très avantageuse ( ex : osthéo ou nutritionniste 70 x 5 séances)

• Espace Swile bons plans

• Esprit de travail startup

• Flexibilité

• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%