Business Developer HF

Septeo HR Solutions recrute un Business Developer H/F en CDI basé à Rennes pour accompagner le développement de sa solution We Recrut.

Vous rejoindrez une équipe commerciale en reconstruction aujourdhui composée dune Account Executive senior qui sera votre manager avec lobjectif de renforcer lactivité commerciale autour de We Recrut et de partager progressivement le portefeuille clients existant.

Votre cible Les professionnels des ressources humaines (chargés de recrutement RRH DRH) ou dirigeants selon la taille de lentreprise.

Votre quotidien :

• Prendre en charge les demandes entrantes des prospects via le site We Recrut.
• Qualifier les besoins des interlocuteurs RH afin didentifier les enjeux le budget le calendrier et les modules les plus adaptés.
• Réaliser des démonstrations personnalisées de la solution en mettant en avant les fonctionnalités pertinentes selon le besoin client.
• Élaborer et transmettre les devis puis accompagner les prospects jusquà la signature.
• Assurer le suivi et la fidélisation dun portefeuille clients avec un focus sur les comptes à plus fort potentiel.
• Détecter de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants.
• Contribuer selon le tempo commercial à des actions de prospection ciblées : séquences de-mails LinkedIn constitution de bases de contacts et relances.
• Suivre rigoureusement les opportunités dans Salesforce et maintenir un CRM à jour.
• Participer à lamélioration continue des pratiques commerciales et à loptimisation des méthodes de travail notamment via les outils digitaux et lIA.

Qualifications :

Vous disposez idéalement dune première expérience commerciale d1 à 2 ans acquise en environnement SaaS logiciel ou digital B2B. Les profils issus de lalternance sont également les bienvenus.

Vous avez :

• Une appétence forte pour les solutions SaaS les outils digitaux et la compréhension produit avec la capacité à présenter clairement les usages et bénéfices dune solution.
• Une capacité à qualifier un besoin client avec méthode : compréhension des enjeux identification du budget du calendrier des interlocuteurs clés et des critères de décision.
• Une aisance dans la réalisation de démonstrations produit avec la capacité à adapter le discours aux problématiques exprimées par le prospect ou le client.
• Une approche commerciale orientée relation de confiance accompagnement client dans la durée et détection de nouvelles opportunités au-delà de la signature.
• Une posture autonome proactive et force de proposition permettant de prendre des initiatives pour générer ses propres opportunités et contribuer au développement commercial.
• Une organisation rigoureuse dans le suivi des opportunités des relances et du pipeline commercial idéalement via Salesforce ou un CRM équivalent.
• Une curiosité pour les nouvelles pratiques lIA les outils digitaux et les solutions doptimisation permettant de gagner en efficacité au quotidien.
• Une connaissance du marché RH du recrutement ou des ATS est un plus mais nest pas indispensable. Lessentiel sera la capacité à comprendre les enjeux métiers des clients et à monter progressivement en expertise.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time