Business Analyst & Scrum Master HF

Nous recherchons pour renforcer léquipe Domaine Projet (Offre MaBanque / MBQ) un profil hybride de Business Analyst & Scrum Master Senior afin dintervenir sur les aspects de cadrage fonctionnel de pilotage agile du delivery de stratégie de test et de documentation des données. Missions principales :

• Cadrage & Spécifications : Affinement et documentation de la création et de la gestion des projets personnels rédaction des User Stories et des documents de spécifications fonctionnelles si nécessaire.

• Qualité Test & Data : Définition de la stratégie de test alimentation et maintien du référentiel des tests automatisés définition/documentation des tests dintégration dans Jira/Xray avec leurs jeux de données réalisation de la recette des livrables de la squad et documentation du référentiel Data Nectarine.

• Pilotage & Delivery Agile : Garantie du bon fonctionnement du delivery et de la rapidité de livraison des évolutions (respect des engagements) garantie de la tenue des cérémonies agiles animation et fédération de léquipe autour du suivi des sprints et participation à la préparation/animation des PI Planning.

• Amélioration Continue & Performance : Exploitation des mesures de performance des produits (TTM qualité satisfaction utilisateurs sécurité UX) et de léquipe (prédictibilité vélocité) pour construire et adapter la roadmap en continu et facilitation de lidentification des freins/blocages pour aider la squad à les résoudre via les pratiques agiles.

Qualifications :

• Profil cible : Expert en méthodologie agile et delivery produit disposant dune double compétence avérée en Business Analysis et en pilotage de la qualité/tests.

• Compétences clés (Must-have) : Maîtrise des méthodologies agiles et du Scrum Mastering rédaction dUser Stories et spécifications définition de la stratégie de test et automatisation maîtrise de Jira/Xray et compétences en Business Analysis/Data (référentiel Data Nectarine).

• Compétences appréciées (Nice-to-have) : Expérience des PI Planning (SAFe) maîtrise des indicateurs de performance produit et agiles (vélocité TTM).

• Soft skills : Leadership excellentes capacités danimation et de communication sens de lanticipation autonomie et force de proposition.

Informations supplémentaires :

#LI-AB8

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time