Business Analyst Front Office (HF)

Au sein de léquipe FO Tools vous participerez au développement et à la maintenance doutils Front Office destinés aux équipes de trésorerie. Ces applications permettent notamment de visualiser et de piloter les positions des trésoriers avec un focus particulier sur le risque de crédit le risque de liquidité et le risque de change.

Le poste comporte également une forte dimension fonctionnelle autour des sujets ALM (Asset & Liability Management) et Trésorerie en lien avec la gestion de la liquidité et le pilotage des équilibres financiers de la banque.

Missions principales :

• Participer au cycle de développement via lautomatisation des tests fonctionnels
• Analyser les besoins métiers et les fonctionnalités développées afin den garantir une couverture de test pertinente
• Rédiger les scénarios de test selon le modèle Gherkin (Given/When/Then) en lien avec les équipes métier et techniques
• Contribuer à lamélioration continue des processus de test (structuration réutilisabilité maintenabilité des scénarios)
• Participer aux échanges avec les équipes de trésorerie pour clarifier les besoins fonctionnels liés aux risques de crédit de liquidité et de change
• Assurer un reporting régulier de lavancement des tests auprès de léquipe FO Tools

Qualifications :

• Étudiant(e) en Bac/5 (école dingénieur école de commerce université) avec une spécialisation en finance de marché finance dentreprise mathématiques appliquées ou informatique
• Connaissances de base en finance de marché et/ou en gestion actif-passif (ALM) idéalement sur les risques de crédit de liquidité et de change
• Maîtrise du Pack Office en particulier Excel (formules avancées TCD)
• Connaissances en SQL et/ou dans un langage de script (Python Java) appréciées
• Bon esprit danalyse et de synthèse capacité à traduire un besoin métier en spécifications fonctionnelles claires
• Bonne communication écrite et orale pour dialoguer avec les équipes métier (trésorerie) et les équipes techniques (développement)
• Anglais B2/C1

Informations supplémentaires :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
• Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;

Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .  

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern