Bras Droit Fondateurs [Stage Paris]

Pourquoi ce stage est unique

• Tu fais concrètement. À la fin du stage on se souviendra des chantiers que tu as mené en autonomie.

• Un périmètre de responsabilités très large. Ouverture décole admissions recrutement finance automatisation communication. Tu vois lorganisation en entier.

• Un projet qui compte. Nous construisons des écoles où des enfants de tous milieux apprennent et grandissent. 

• Tu as envie dapprendre beaucoup. Et tu sais que cela passe par du temps et de lénergie.

• Ce que deviennent nos bras droits : ils continuent dans lentrepreneuriat et léducation certains terminent leurs études à McGill sont recrutés par des banques travaillent dans un ministère. Et parfois on les recrute (Joséphine est maintenant Responsable des Admissions).

Quatre missions principales

• Admissions : premières interactions avec les familles par email et téléphone préparation de présentations.

• Marketing : community management communication interne et externe.

• Recrutement : stagiaires au sein des écoles (et ton successeur) onboarding des équipes des écoles.

• Opérationnel : ouverture de nouvelles écoles gestion courante organisation dévénements internes data et automatisations.

Cest un stage très polyvalent et tu mèneras souvent plusieurs sujets en parallèle.

Qualifications :

Ce qui tanime

• Tu cherches le résultat dabord. On te confie un sujet : tu relances tu documentes et tu préviens tôt quand ça dérape. Tu apportes toujours un problème avec au moins 1-2 idées de solution.

• Tu aimes le terrain. Une partie de la mission se déroule dans les écoles avec les directrices les enseignantes et les enfants. Tu aimes régler un problème IT ou monter un meuble.

• Tu es organisé et tu écris bien. Les to do la gestion de projet le timeboxing et les OKRs te sont familiers. Tes emails sont courts clairs et sans faute.

• LIA est un outil de travail pas un sujet de conversation. Même chose pour Google Workspace et les outils type CRM ou ATS : tu es curieux de les apprendre.

Formation : Cursus bac5 (école de commerce ingénieur Sciences Po). Français irréprochable anglais courant. Aucune expérience du secteur éducatif nest exigée.

Ce que ce stage nest pas

• Un stage cantonné à un département avec un périmètre stable pendant six mois.

• Un stage dobservation. Tu es en contact direct avec les familles les équipes et les prestataires dès la deuxième semaine.

• Un stage où lon te dit quoi faire chaque matin. Nous donnons les objectifs le contexte et les moyens. Le chemin cest toi. 

• Un stage confortable. Certaines semaines sont denses : une ouverture décole un pic dadmissions un imprévu dans une classe.

Informations supplémentaires :

Déroulement des entretiens en trois semaines

1. Filtre par CV et motivation. Nous répondons à tout le monde quelle que soit la réponse.

2. Entretien téléphonique de 20 minutes avec Joséphine (Responsable des Admissions).

3. Entretien et cas pratique réel avec un co-fondateur (environ 2 heures de préparation).

4. Entretien final avec lautre co-fondateur et rencontre du reste de léquipe.

Divers

• Durée : 4 mois minimum 6 mois idéalement

• Date de début : nous recrutons 2 fois par an parfois avec 6 mois davance.

• Lieu : Morning Concorde avec des déplacements réguliers dans les écoles.

• Rémunération : 900/mois prime de fin de stage 50 % du titre de transport

• Type de contrat : stage conventionné.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern