ASSISTANT(E) ACHATS FH

Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ACHATS F/H pour le compte de lun de nos clients de notre entreprise EPSA MARKETPLACE afin de gérer les demandes dachats et  les commandes de biens et services du site dans le respect des procédures locales.

Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDD (jusquà fin 2026 à minima).

Missions du poste : 

I- Support Achat du site de Faiveley Transport

• Gestion et suivi administratif des différentes étapes achats : lexpression du besoin la négociation et sélection du fournisseur la gestion administrative des commandes et des contrats le traitement des litiges fournisseurs
• Support et communication des bonnes pratiques achats

II Support de lAcheteur NPR&I du site

• Participation à travailler sur des dossiers opérationnels achats avec les acheteurs NPR&I
• Sourcing et veille fournisseurs
• Analyses de coûts et comparaisons financières des offres
• Participation aux négociations locales
• Déploiement des contrats groupe sur le site

III Suivi de la performance et des pratiques Achat NPR&I

• Veiller au bon fonctionnement des outils de mesure de la performance en place
• Amélioration des pratiques et des outils achats
• Mise à jour des contrats et des avenants
• Création des fiches fournisseurs et suivi de la vendor list 
• Amélioration des outils de mesure de la performance des fournisseurs stratégiques

Qualifications :

Profil recherché

• Bac 2 en Administration des Ventes Assistante Commerciale/Logistique ou Techniques de Commercialisation
• Vous avez 5 à 10 ans dexpérience opérationnelle sur un poste dapprovisionnement ou de support administratif achats dans lindustrie
• Maitrise des outils achats (ERP) et du pack office
• Négociation Gestion des priorités
• Résolution des litiges
• Bonne capacité dorganisation
• Polyvalence adaptabilité et rigueur
• Etre à laise dans le travail déquipe

Informations supplémentaires :

Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intégrer EPSA cest aussi : 

• Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité 
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos évènements annuels 
• Bénéficier davantages : primes chèques cadeaux tickets restaurant forfait mobilité durable etc.
• Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et linclusion est au cœur de la stratégie dentreprise et EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son état de santé sa nationalité son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de lépanouissement et laccomplissement de chacun. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time