Architecte Java Domaine de la santé FH

Architecte Java Domaine de la santé  F/H

Contrat : CDI
Lieu : Rennes

Salaire : 45/60 K
 

CONTEXTE

Envie de mettre votre expertise darchitecture au service de projets qui facilitent lusage des données de santé

Au sein du pôle Valorisation des Données de Santé vous prendrez en charge plusieurs projets dont une plateforme de stockage et de partage de données patients destinée aux dispositifs médicaux connectés et aux établissements de santé. Vous rejoindrez une communauté denviron 25 personnes répartie entre Lyon et Rennes intégrée à lentité Smart Data.

CE QUE LON VOUS PROPOSE

Vous agissez au plus près des projets et des équipes :

• Concevoir larchitecture logicielle du projet à partir de lexistant et des besoins métiers notamment dans un environnement microservices.
• Co-piloter les projets avec les chefs de projet et sécuriser la qualité du delivery auprès des équipes de réalisation.
• Recommander les composants et développements adaptés y compris des solutions dintelligence artificielle et de Machine Learning lorsque le besoin le justifie.
• Accompagner les équipes par le transfert de compétences la formation et laudit des réalisations.
• Contribuer aux appels doffres aux choix techniques de la business unit et au pilotage ou à la réalisation de POC.

Qualifications :

CE QUE LON ATTEND DE VOUS

Compétences principales

• Vous avez déjà exercé comme architecte ou lead developer sur des projets Java idéalement réalisés au forfait. (NB : Si vous êtes lead développeur et avez envie dévoluer vers un poste darchitecte cest loccasion den discuter !)

• Vous savez concevoir une architecture logicielle et challenger des choix dans un contexte microservices et de production.
• Vous êtes à laise avec lapproche DevOps et les pratiques de déploiement continu.
• Vous savez expliquer vos décisions écouter les contraintes et accompagner une équipe sans imposer une solution toute faite.

Compétences secondaires / appréciées

• Une expérience des missions dexpertise daudit ou des réponses à appels doffres serait appréciée.
• Une pratique des POC et de lévaluation de composants IA ou Machine Learning est un plus.
• Une bonne culture des systèmes dinformation et des environnements de production vous aidera à prendre de la hauteur rapidement.

Et humainement

• Vous restez disponible quand une équipe doit arbitrer débloquer un sujet ou prendre du recul sur une réalisation.
• Vous défendez un choix avec conviction tout en sachant faire évoluer votre position lorsque les faits ou le terrain le demandent.
• Vous créez un dialogue simple et constructif entre profils techniques chefs de projet et parties prenantes métier.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Lessentiel : Java architectures microservices DevOps et déploiement continu. Selon les projets une culture des environnements de production ainsi quune sensibilité aux solutions dIA et de Machine Learning seront appréciées.

Informations supplémentaires :

LES BONUS COEXYA RENNES 

• Une équipe de 150 personnes à Rennes au sein dun groupe de 1000 personnes en France 

• Un parcours dintégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée 

• Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (programme  Escales by Coexya  avec challenge technique serious game et ateliers autour des sujets tech agilité et soft skills) 

• Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75% option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site)  

• Des événements techniques sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle blindtest poker tournoi de badminton palet le midi   

• Télétravail possible (hybride) RTT titres restaurants épargne salariale et autres avantages 

PARCOURS DE RECRUTEMENT

Il est divisé en 4 étapes :

• Un premier échange (environ 20 minutes) avec une personne de léquipe recrutement de Rennes (Héloïse ou Floriane) ;
• Un entretien avec Sébastien directeur de projets et Damien responsable technique pour échanger sur vos visions respectives du poste ;
• Un dernier échange avec votre futur directeur Edouard Barthuet pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de lagence ;
• Rencontre avec les équipes à Rennes et visite de nos locaux.

Vous vous reconnaissez Rejoignez notre équipe !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time