Architecte Infrastructure FH Avignon

 Mission : 

LArchitecte Infrastructures Informatiques est garant de la cohérence de la performance et de la pérennité des infrastructures du Système dInformation. Il accompagne les évolutions technologiques en veillant à la maîtrise des coûts à loptimisation des ressources et à la résilience des services.

Principales missions

Conseil et expertise technique

• Accompagner les équipes darchitecture dingénierie et dexploitation dans les choix techniques liés aux infrastructures et aux télécommunications.
• Apporter une expertise sur les solutions technologiques et leur intégration au sein du Système dInformation.
• Réaliser des études dimpact techniques financières et organisationnelles lors de lintroduction de nouvelles technologies.
• Participer à la définition et à la validation des architectures techniques afin de garantir leur cohérence leur interopérabilité et leur résilience.
• Promouvoir et vulgariser les nouveaux concepts technologiques auprès des équipes concernées pour favoriser leur adoption.

Définition et évolution de larchitecture technique

• Contribuer à la stratégie darchitecture dentreprise et aux initiatives dinnovation.
• Coordonner les recommandations des différents experts techniques.
• Participer à la définition des standards et orientations du socle technique dans le respect des règles durbanisation du Système dInformation.
• Accompagner les équipes de développement dans leurs choix technologiques et analyser les impacts des solutions applicatives sur les infrastructures.
• Identifier les évolutions nécessaires des composants matériels logiciels et plateformes en garantissant disponibilité sécurité performance et évolutivité.
• Intégrer les enjeux environnementaux et de sobriété numérique dans les choix darchitecture.
• Veiller à lalignement entre les architectures techniques et applicatives.

Accompagnement des projets

• Analyser les besoins métiers en collaboration avec les architectes les chefs de projet et les parties prenantes.
• Identifier et évaluer les risques liés aux infrastructures dans le cadre des projets.
• Préconiser des solutions techniques répondant aux exigences de performance de disponibilité et de continuité de service.
• Participer à la conception au maquettage et aux phases de validation des solutions.
• Contribuer à la définition des stratégies de tests afin de garantir la sécurité la compatibilité et la fiabilité des architectures mises en œuvre.
• Participer à la cartographie et à la documentation du Système dInformation.
• Produire et maintenir les dossiers darchitecture technique.

Amélioration continue

• Participer aux audits et à lévaluation des infrastructures.
• Mesurer lefficacité des processus liés aux infrastructures et identifier les axes damélioration.
• Contribuer aux retours dexpérience des projets et solutions déployés.
• Formuler des recommandations dévolution des architectures et des services.

Qualifications :

 Profil Recherché :

Diplômé(e) dune formation supérieure de niveau Bac4/5 en informatique ou équivalent vous justifiez dau moins 8 années dexpérience sur des fonctions darchitecte technique expert infrastructure ou similaires.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des architectures de Systèmes dInformation et des environnements dentreprise.
• Maîtrise des technologies dinfrastructure : cloud virtualisation conteneurisation réseaux télécommunications stockage systèmes dexploitation middleware bases de données et solutions didentité.
• Connaissance des architectures distribuées des systèmes temps réel et des plateformes de traitement de données volumineuses.
• Bonne maîtrise des enjeux de cybersécurité appliqués aux infrastructures.
• Connaissance des technologies de chiffrement darchivage et de protection des données.
• Compréhension des architectures applicatives multi-tiers et hybrides.
• Maîtrise de langlais technique.

Qualités attendues

• Curiosité technologique et capacité dadaptation.
• Esprit danalyse et de synthèse.
• Rigueur et sens critique.
• Créativité dans la recherche de solutions techniques.
• Excellent relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils variés.
• Autonomie sens de lorganisation et aptitude au travail en équipe.
• Leadership et capacité dinfluence dans les décisions techniques.

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.

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  *Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

   

  Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

  
  

  Remote Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time