Apprenti Contrôle de gestion FP&A Apprentice HF

Le poste: Contrat dapprentissage dun an (du 1er Octobre 2026)

Le titulaire du poste est chargé de soutenir les activités du controlling en assistant le FP&A analyste dans la production des outils danalyse de façon hebdomadaire et sera un support pour la clôture mensuel.

Rythme souhaité :
De préférence nous recherchons un(e) candidat(e) disponible selon un rythme de 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.

Missions et responsabilités

• Participer à la préparation et à la mise à jour des reportings financiers (bilan chiffre daffaires hebdomadaire et mensuel) assurer le suivi des programmes à long terme (IFRS 15)
• Analyses décart par rapport au budget forecast et N-1 et recherche des causes fondamentales
• Présentation des analyses et discussions avec les responsables de budget
• Support dans le processus budgétaire
• Suivi des headcounts et analyse de la structure
• Support dans létablissement des factures intragroupe
• Mise à jour et amélioration du modèle de reporting du revenu et de la marge mensuelle
• Réconciliations entre système local (SAP) et données consolidées (Onyx)
• Suivi des feuilles de temps et de leur approbation pour assurer leur exhaustivité.

Autres :

• Mise en place danalyses ad hoc ponctuelles
• Création paramétrage et mise à jour dobjets analytiques dans SAP
• Force de proposition sur process et méthodes.

Qualifications :

• Étudiant(e) en Master Finance Contrôle de Gestion ou équivalent (université ou école de commerce).
• Bonne maîtrise de SAP notamment pour lextraction et lanalyse des données.
• Expérience des outils de pilotage de la performance et de reporting (Oracle EPBCS SmartView ou équivalent).
• Aisance dans un environnement international et capacité à travailler en anglais.
• Esprit déquipe autonomie et sens des responsabilités.
• Orientation résultats avec une forte motivation à contribuer à la performance de léquipe.
• Excellentes compétences en communication.
• Maîtrise avancée dExcel (RECHERCHEV/XLOOKUP INDEX/EQUIV tableaux croisés dynamiques etc.).
• Une connaissance doutils danalyse ou de visualisation de données (Power BI par exemple) constitue un atout.
• Rigueur sens de lorganisation et attention aux détails.

Informations supplémentaires :

Diversité et Inclusion

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable indépendamment de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentité sexuelle le pays dorigine la situation économique lhandicap lâge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise ouverte à tous avec des valeurs basées sur légalité et léthique où la diversité est encouragée appréciée et valorisée.

Nous sommes convaincus que ce sont la diversité des points de vue et des parcours qui contribuent au succès de lentreprise. Tous les candidats qualifiés bénéficieront dune considération égale en matière dembauche sans distinction de couleur de peau de religion de sexe dorientation sexuelle didentité de genre dorigine de situation économique de handicap dâge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise inclusive avec des valeurs dégalité et déthique où la diversité est célébrée appréciée et valorisée.

À aucun moment du processus de recrutement Smiths Detection ni aucun de ses partenaires de recrutement ne vous demandera de paiement pour participer à une étape de recrutement y compris mais sans sy limiter aux entretiens ou aux tests. Afin déviter toute tentative de fraude nous vous invitons à postuler directement via notre site carrières.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time