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Analytics Data Engineer AI Builder (Alternance ou stage)

CertiDeal


Job Location:

Levallois-Perret - France

Monthly Salary: m 1000 - 1600
Posted: 29 September 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 27 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Léquipe Growth Marketing à laquelle vous serez rattaché(e) compte 10 personnes et est pilotée par Lucas le Head of Growth. Nous travaillons chaque jour (1) pour faire de CertiDeal une marque connue du grand public (2) pour faire croître notre activité en France et en Europe et (3) pour garantir la rentabilité du modèle économique de CertiDeal. Léquipe Growth Marketing se divise en 4 squads : Acquisition Growth Product Content et International Growth. Si vous aimez apprendre relever des défis et évoluer dans une équipe ouverte à linitiative personnelle alors lisez bien la description de ce poste : il est peut être fait pour vous !

Votre Rôle

Rattaché à Lucas head of growth (background ingénieur) votre rôle sera de transformer rapidement des problématiques business en outils data concrets utilisés au quotidien et capables de scaler. Construire des POC rapides notamment grâce à lIA puis industrialiser les solutions qui démontrent leur valeur. Par exemple :

  • Construire des dashboards et outils opérationnels de bout en bout
    Partir dun besoin terrain mieux piloter les délais logistiques comprendre les causes de retours SAV suivre la performance dun partenaire ou identifier une anomalie et livrer rapidement un premier outil utilisable. Une fois le use case validé le connecter proprement à notre stack data automatiser les flux et le rendre fiable dans la durée.

  • Faire évoluer la data stack qui alimente les décisions de CertiDeal
    Développer et maintenir les pipelines et modèles de données utilisés par les différentes équipes de lentreprise avec notre stack AWS / dbt / Airflow. Lenjeu : rendre les données plus fiables plus accessibles et permettre aux équipes de passer moins de temps à chercher les chiffres et plus de temps à agir dessus.

  • Transformer des questions business complexes en analyses actionnables
    Travailler directement avec léquipe Growth et les équipes business sur des sujets comme la LTV le repeat business lattribution marketing la rentabilité des canaux ou la segmentation client. Il ne sagit pas uniquement de produire une analyse : lobjectif est didentifier les leviers à activer et lorsque cela a du sens de transformer lanalyse en modèle dashboard ou outil réutilisable.

  • Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée grâce à la data et à lIA
    Identifier les process encore manuels ou répétitifs au sein de la Growth team et construire des outils pour les automatiser : reporting monitoring enrichissement de données génération dinsights détection danomalies workflows internes etc. Vous pourrez utiliser librement les outils IA pour prototyper beaucoup plus vite.

  • Passer du POC à un produit data robuste
    Une part importante du rôle consiste à savoir tester une idée en quelques heures ou quelques jours sans sur-engineering puis à reconnaître les projets qui méritent dêtre industrialisés. Vous serez responsable de cette transition : qualité des données automatisation monitoring documentation et intégration dans notre infrastructure.

Preferred experience

Votre profil - les Must have

  • Etudiant(e) en école dingénieur ou université dans un domaine technique

  • Stage de césure ou de fin détudes / Alternance

  • Bonne connaissance sur au moins un langage de programmation

  • Vous avez un excellent esprit danalyse et de synthèse et du recul sur les chiffres

  • Vous êtes dynamique et enthousiaste apporteur(euse) didées

Les plus pour candidater - les Nice to have

  • Vous utilisez lIA pour maximiser vos outputs

  • Vous avez des compétences en Python et/ou Javascript et/ou SQL et/ou Développement web

5 raisons pour rejoindre CertiDeal

  • Rejoindre une équipe jeune diversifiée et dynamique (moyenne dâge 26 ans parité H/F)

  • Apprendre continuellement dans une boîte qui bouge vite

  • Travailler pour une startup qui fait du bien à la planète !

  • Prendre un café ou une bière sur notre terrasse du dernier étage avec vue et défier le champion local de ping-pong

  • Tickets Restaurants Rémunération compétitive Titres de transports et mutuelle Alan pris en charge à 50%

Recruitment process
  1. Call de 30 minutes avec Lucas Head of Growth
  2. Entretien et Test technique avec Lucas Head of Growth

Required Experience:

Intern


About Company

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