AI & Data Strategy Stage

Dans le cadre du développement du cabinet nous recherchons un.e stagiaire AI & Data Strategy afin de renforcer léquipe Data & Tech.

Les directions data de nos clients sont en pleine transformation et nous demandent un service daccompagnement. Dans ce contexte votre rôle sera daccompagner les directions data de nos clients sur leur transformation data et IA dans un contexte économique challenging.

Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre vous jouerez un rôle clé dans laccompagnement de nos clients sur leurs enjeux stratégiques et opérationnels liés à la data & lIA.

Parmi vos missions

• Analyser les besoins de nos clients : comprendre structurer et analyser des problématiques clients complexes

• Construire des livrables stratégiques : rédiger et présenter des propositions commerciales supports avant-ventes et slides de recommandations claires et percutantes avec une attention particulière donnée au niveau de discours au sliding et à la méthodologie de réponse.

• Intervenir en support aux équipes : collaboration avec les consultants pour identifier des insights pertinents et produire des livrables impactants.

• Contribuer à des projets stratégiques et opérationnels : participer à des missions touchant à des problématiques variées comme laccompagnement dans limplémentation dune stratégie IA loptimisation des processus métier via la data et lIA lidentification et la priorisation de cas dusage.

• Contribuer au développement de loffre de formation Data & IA du groupe : réaliser des supports de formation participer aux formations valoriser loffre de formation auprès des clients

Qui pourrait vous accompagner

Pierre Manager Data & Tech: 6ans dans lindustrie de la musique sur des enjeux analytics et Big Data lui ont apporté des compétences transverses sur lensemble du spectre des problématiques SQL en passant par Python ou Google Analytics il est désormais chargé daccompagner les dans leurs missions et leurs montées en compétences dans notre practice Data & Tech.

Pierre est aussi hyper éclectique dans ses goûts musicaux et nous offre régulièrement quelques pépites dans notre Slack déquipe : IAM Trio Ternura Lewis OfMan ou Heavenly Sweetness

Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes mais si vous nen avez que 4 postulez quand même ! Au sein dElevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

• Formation: bac 5 en école de commerce. Une spécialisation ou orientation data/IA est un plus

• Idéalement une première expérience en stage (data / consulting)

Niveau soft skills on attendra de vous :

• Esprit analytique orienté résultats rigueur logique et approche méthodique

• Bon esprit dinitiative capacité à travailler de manière autonome et dynamique dans une activité en pleine croissance

• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs

• Intérêt prononcé pour lécosystème Data & Tech (veille apprentissage continu).

Vous disposez également des hard skills suivantes :

• Compréhension des fondamentaux en IA data science analyse ou ingénierie des données

• Sensibilité business : aptitude à relier des enjeux techniques à des problématiques stratégiques

• Excellente communication écrite et orale

• Capacité à produire des supports de présentation clairs et convaincants (PowerPoint ou équivalent)

• Maîtrise professionnelle de langlais

Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

1. LEntretien de découverte (30 min en visio) : un premier échange avec notre équipe Talent. Lobjectif Faire connaissance comprendre votre parcours vos aspirations et vous présenter notre vision.

2. LEntretien technique (1h en visio) : Une rencontre avec Pierre Manager Data & programme : la restitution dune étude de cas réalisée la semaine précédent léchange des questions techniques ciblées et des mises en situation pour évaluer vos réflexes face à des problématiques terrain.

3. LEntretien final & Consulting Skills (1h en visio) : Une discussion approfondie avec un.e Senior Manager. Cet entretien vise à évaluer votre posture de consultant.e à travers des mises en situation.

Elevate cest avant tout

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de léquipe.

• Un management humain et respectueux de toutes et tous.

• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.

• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !

• Des parcours de carrières adaptés à

• Une indemnité fixe attractive et basée en fonction de votre niveau dimpact et dexpertise observé durant nos entretiens

• Des bureaux en plein Paris

Notre équipe témoigne

Nous avons à cœur découter valoriser et respecter lavis de nos équipes. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure

Notre page Glassdoor :

Elevate nous valorisons la diversité et linclusion. Handi Accueillante Elevate développe une politique active demploi et dinsertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Par ailleurs si vous avez besoin dun dispositif spécial à lemploi (situation de handicap) ou dune autorisation de travail sur le territoire français faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !