Agent de maintenance CVC FH

EOLYA spécialisée dans les services énergétiques est lalternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création EOLYA bénéficie dune indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients industriels tertiaires habitat bâtiment dEtat santé ou encore enseignement.

Créée en 2000 elle regroupe aujourdhui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre daffaires de 15 millions deuros en 2024.

Son appartenance au Groupe STREIFF spécialisé en grands travaux de génie climatique est une force qui lui permet dêtre au plus proche des technologies de pointe installées sur des chantiers de grande envergure.

EOLYA est lalternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création en 2 000 EOLYA bénéficie dune indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients.

Présente à travers plusieurs agences en région Auvergne-Rhône-Alpes lentreprise réunit aujourdhui près de 100 collaborateurs au sein dune structure à taille humaine où proximité et esprit déquipe occupent une place centrale.

Vous recherchez un poste technique où expertise CVC autonomie et qualité dintervention sont au cœur du métier
Ce poste est fait pour vous

Vos missions

Entreprise en pleine expansion EOLYA recherche un.e Agent de maintenance CVC pour renforcer ses équipes de lAgence de Grenoble. Sous la responsabilité du Responsable dexploitation et en collaboration avec nos techniciens CVC vous intervenez sur des missions variées mêlant terrain entretien des équipements et gestion des consommables.

Votre quotidien

Maintenance et entretien courant

• Nettoyer et remplacer les filtres des équipements de climatisation et de ventilation : CTA ventilo-convecteurs VMC
• Effectuer des opérations simples dentretien préventif dans le respect des consignes et procédures.
• Accompagner les techniciens lors de certaines opérations de maintenance nécessitant une assistance.

Gestion des consommables

• Organiser maintenir le stock et réaliser les inventaires.
• Réceptionner et contrôler les livraisons.
• Préparer le nécessaire aux interventions.
• Veiller au rangement et à la bonne tenue de la zone de stockage.

Appui aux équipes techniques

• Participer aux interventions en soutien des techniciens expérimentés.
• Aider à la manutention à la dépose et à la pose déquipements.
• Préparer le matériel et loutillage nécessaires aux interventions.
• Apporter une assistance aux techniciens lors des opérations nécessitant plusieurs personnes.
• Participer au maintien en bon état du matériel et des équipements utilisés.

Ce que nous recherchons

Vous êtes :

• Manuel et à laise avec loutillage courant ;
• Bricoleur organisé et rigoureux
• Autonome dans les tâches qui vous sont confiées ;
• Dynamique et ponctuel ayant comme priorité la satisfaction du client;
• À laise avec le travail en équipe ;
• Sensible au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail réalisé.

Une première expérience en maintenance bâtiment logistique ou dans un environnement technique est appréciée mais nest pas indispensable.

Permis B indispensable le poste nécessitant des déplacements réguliers sur les différents sites dintervention.

Nous privilégions la motivation le sérieux et le savoir-être.

Conditions salariales et environnement de travail

• Agence basée à Saint-Martin-le-Vinoux - Déplacements sur les sites clients de votre secteur
• CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17h du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi)
• Rémunération selon profil et expérience: entre 26K et 30K annuel sur 13 mois
  • • Paniers nets de 10 par jours travaillés
    • Prime annuelle
    • Prime de participation épargne salariale
    • Forfaits dastreinte de 250 la semaine
    • Prime ancienneté
• RTT
• Formations métier régulières
• Mutuelle familiale
• Avantages CSE

Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA entreprise à taille humaine.

Processus de recrutement

• 1. Postulez: Directement en ligne
• 2. Echangeons: Un premier contact téléphonique pour faire connaissance et répondre à vos questions.
• 3. Rencontrons-nous: Entretien avec le service ressources humaines et le responsable dexploitation
• 4. Bienvenue chez EOLYA ! Si laventure vous séduit il ne restera plus quà nous rejoindre.

Pour en savoir plus sur lentreprise :

Réf: 0696a5e0-1080-4c92-b026-84b5015c7a3e