ADV (Administrateur Des Ventes) CDI

Job description

féfé RECRUTE ! à partir du mois dOctobre

Tes missions Gestion des ventes & Logistique

On recherche une personne rigoureuse pour nous aider à fiabiliser notre gestion des ventes et de la logistique de la vente jusquà lencaissement. Concrètement :

Gestion des ventes : suivi administratif et commercial des ventes tous canaux confondus (échantillons grande distribution export)

Coordination transport & conformité douanière : choisir le bon partenaire logistique pour chaque envoi et sécuriser les documents qui vont avec

Facturation : garantir des factures justes et validées avant envoi au client

Amélioration continue : challenger et documenter nos process pour quils tiennent la route à mesure quon grandit

Tu auras une vision complète du cycle de vie dune vente et tu comprendras vite pourquoi chaque détail peut avoir un vrai impact financier pour lentreprise.

Pourquoi ce poste est différent

On ne cherche pas quelquun pour cocher des cases administratives.

On cherche la personne qui fait tourner la machine : sans elle aucune canette ne quitte lentrepôt aucune facture nest juste aucun client nest livré à lheure.

Chaque vente a ses propres règles logistiques.

Chaque référence a son propre code.

Et cest toi qui gardes tout ça sous contrôle sans rien laisser filer.

VOTRE PROFIL

• Formation Bac2/3 en commerce international logistique ou gestion

• Première expérience réussie en gestion des ventes logistique ou relation client (agroalimentaire boissons GMS ou CHR apprécié)

• Rigoureux(se) et organisé(e) : tu ne laisses jamais passer une quantité ou une référence qui ne colle pas

• À laise avec les chiffres et les outils de gestion commerciale (Sellsy Orderlion ou équivalent)

• Bon relationnel : tu échangeras aussi bien avec les Sales les transporteurs les clients.

NOTRE OFFRE

• Une expérience au cœur des décisions stratégiques de lentreprise.

• Lieu : Paris (Métro : Strasbourg Saint Denis)

• Rémunération mensuelle attractive

  Et surtout

• Nous investissons dans les personnes que nous recrutons.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Répondre à loffre avec un CV et quelques lignes pour expliquer votre parcours via la présente plateforme

Etape 2 : Nous vous appelons pour un premier entretien individuel !