Adjoint(e) Responsable d'Exploitation (FH)

Sous la responsabilité de la direction de lagence de Cergy vous dirigerez et superviserez le département Immobilier en veillant à lexcellence opérationnelle et à la croissance stratégique. À ce poste vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Manager le service (12 personnes)  ;
• Garantir les objectifs de performance du service (suivi du budget et analyse financière) ;
• Veiller à la bonne coordination et réalisation des chantiers (préparation suivi et contrôle) ;
• Valider les plannings des techniciens ;
• Garantir la sécurité et les bonnes pratiques ainsi que le respect des modes opératoires sur les chantiers ;
• Établir les comptes rendu dactivité et participer aux réunions techniques ;
• Garantir la satisfaction des clients ;
• Vérifier et valider les documents relatifs aux prestations réalisées (OT feuilles de tournées..)

Secteur dactivité : Assainissement

Typologie des clients du service Immobilier : bailleurs sociaux syndic. particuliers

Qualifications :

Qualifications requises :

• Diplôme de deux ans dans un domaine technique (services dapprovisionnement en eau maintenance de réseaux ou discipline connexe)
• Au moins 3 ans dexpérience professionnelle dans le traitement des eaux usées ou dans un poste opérationnel similaire
• Expérience avérée dans la gestion dun service y compris la gestion des ressources humaines et matérielles
• Solides capacités de prise de décision
• Expérience en gestion déquipe - Sens du service à la clientèle

Qualifications souhaitées :

• Expérience dans un environnement opérationnel multi-sites
• Formation technique dans le domaine des services deau ou de la maintenance des réseaux (systèmes secs ou humides)
• Expérience au service de différents types de clientes (fournisseurs de logements sociaux sociétés de gestion immobilière particulieres). 

Informations supplémentaires :

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

• Fourchette de salaire : entre 3100 à 3400 bruts (selon le profil)

• 13ème mois 

• Prime annuelle

• Intéressement/ Participation

• Véhicule de service

• RTT

• Epargne salariale 

• Ticket Restaurant

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time