Desarrollador BackEnd K826

Sobre la Empresa:

Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales.

Buscamos un(a)Desarrollador(a) Backendcon más de3-5 años de experiencia responsable de apoyar el diseño de soluciones implementar servicios y componentes backend robustos escalables y seguros promoviendo buenas prácticas de ingeniería calidad temprana y cumplimiento de estándares tecnológicos definidos por chapters CoEs y áreas de tecnología.

Responsabilidades:

• Diseñar desarrollar evaluar y mejorar servicios y soluciones backend.
• Implementar productos que cumplan criterios funcionales no funcionales y tiempos de entrega.
• Proponer arquitecturas de desarrollo para soluciones de alta complejidad.
• Aplicar y promover estándares de calidad revisión de código y pruebas tempranas.
• Resolver incidencias y defectos en ambientes no productivos y productivos.
• Proponer mejoras al proceso de desarrollo automatización e inspección de código en CI/CD.
• Acompañar al equipo técnicamente y asesorar en el uso de frameworks.
• Elaborar documentación técnica y apoyar al arquitecto en la traducción de necesidades funcionales.

Requisitos:

• Más de3-5años de experienciaen desarrollo backend.
• Dominio deJava / Spring / .NET Core y/o Python.
• Experiencia en diseño e integración deAPIs escalables autenticación y autorización.
• Dominio demicroservicios patrones de diseño principiosSOLID POO y programación funcional.
• Experiencia con pruebas unitarias de contrato y mutación; deseable conocimiento enSpring Cloud ContractyOpenAPI.
• Conocimiento en bases de datosSQL Server Oracle Postgres MongoDB y Neo4J.
• Experiencia conKafka RabbitMQ contenedores pipelines CI/CD y control de versiones.
• Conocimiento en seguridad de microservicios:JWT OAuth2 OpenID SAML2 OWASP Top Ten e ISO 27001.
• Manejo deAzure Azure DevOps Azure Repos Jira Confluence Teams DrawIO e IcePanel.

Competencias clave:

• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.
• Gestión del cambio.
• Liderazgo técnico.
• Pensamiento analítico.
• Orientación a la calidad y escalabilidad.
• Cultura ágil.