Packaging Compliance Analyst

CO BUDETE DĚLAT

• Sledovat a vyhodnocovat nové evropské předpisy a požadavky v oblasti obalů a obalových odpadů (PPWR EPR a další).
• Převádět legislativní požadavky do praktických procesů a doporučení pro interní týmy.
• Posuzovat soulad obalů s legislativou požadavky na recyklovatelnost opětovné použití značení a reporting.
• Spravovat a rozvíjet databáze nástroje a procesy.
• Identifikovat rizika a nesoulady a navrhovat nápravná opatření.
• Spolupracovat s kolegy na zavádění požadovaných změn (výroba kvalita nákup logistika...).
• Připravovat analýzy reporty podklady pro vedení společnosti a externí regulační orgány.
• Podílet se na tvorbě globálních standardů a interních směrnic pro oblast obalů.
• Vyhledávat příležitosti ke snižování množství obalového odpadu.

Qualifications :

JAKÉHO ČLOVĚKA HLEDÁME

• Znalost evropské legislativy v oblasti obalů a obalových odpadů (PPWR EPR případně souvisejících environmentálních předpisů).
• Schopnost analyzovat legislativní požadavky a převádět je do praktických firemních procesů.
• Zkušenosti s projektovým řízením a koordinací napříč různými odděleními.
• Výborné analytické schopnosti a práci s daty.
• Pokročilou znalost MS Excel a zkušenosti s reportingem.
• Středně pokročilou znalost angličtiny pro denní komunikaci v mezinárodním prostředí.

Další informace :

JAKÉ JSOU VÝHODY PRÁCE PRO JOHN CRANE

• 5 týdnů dovolené.
• Elektronické stravenky (170 Kč/den) s možností uplatnění ve firemní kantýně.
• Finanční podpora dojíždění / stěhování (až 40 000 Kč).
• Benefitní karta Edenred (5 000 Kč ročně na volnočasové aktivity).
• Příspěvek na penzijní / životní pojištění (500 Kč měsíčně).
• Firemní akce (Cranestock Family Day Olomoucký ½ maraton fotbal den otevřených dveří Mikulášování).
• Zaškolení a podpora zkušených kolegů.
• Práce v mezinárodní společnosti s možností profesního rozvoje.
• Flexibilní pracovní doba a možnost částečné práce z domova.
• Přátelská a rodinná atmosféra na pracovišti.

První pracovní poměr na dobu určitou v délce 6 měsíců.

Věříme že různé perspektivy a zázemí jsou tím co firmu činí prosperující. Všichni kvalifikovaní uchazeči obdrží stejnou úvahu o zaměstnání bez ohledu na rasu barvu náboženství pohlaví sexuální orientaci genderovou identitu národní původ ekonomický status postižení věk nebo jakékoli jiné zákonně chráněné charakteristiky. Jsme hrdí na to že jsme inkluzivní společnost s hodnotami založenými na rovnosti a etice kde oslavujeme podporujeme a vítáme rozmanitost. V žádné fázi náborového procesu Flex-Tek Smiths Group ani žádný z našich rekrutačních partnerů nikdy nebudou požadovat platbu za umožn ení účasti včetně ale nikoli omezeně na pohovory nebo testování. Vyhněte se podvodným žádostem tím že se přihlásíte přímo prostřednictvím našeho kariérního webu (Kariéry - Smiths Group plc).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time