Analista de Gestión Humana
Job Summary
- Gestionar las afiliaciones novedades y retiros ante EPS ARL AFP y Cajas de Compensación garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
- Administrar y dar seguimiento a incapacidades médicas y licencias (maternidad paternidad enfermedad general y accidentes de trabajo) incluyendo radicación control recobros reporte y archivo de soportes.
- Consolidar validar y reportar oportunamente las novedades de nómina asegurando su correcta aplicación para el pago al personal.
- Realizar el registro control y reporte de ausentismos garantizando su adecuada incidencia en el cálculo de nómina.
- Apoyar los procesos de administración de personal incluyendo documentación de vinculación formularios fiscales seguros y demás soportes requeridos.
- Actualizar y controlar las bases de datos y sistemas de información de Recursos Humanos garantizando la integridad y confidencialidad de la información.
- Garantizar la organización custodia y actualización de la documentación física y digital del personal.
- Apoyar la consolidación y reporte de KPIs semanales mensuales y anuales relacionados con nómina afiliaciones incapacidades y ausentismo.
- Participar en proyectos y actividades ad hoc del área enfocados en levantamiento validación y consolidación de información.
- Proponer mejoras a los procesos y controles de nómina y administración de personal.
Qualifications :
- Título técnico o tecnólogo en Recursos Humanos Contabilidad Administración o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en nómina o en cargos relacionados.
- Experiencia gestionando nómina en empresas de más de 200 colaboradores.
- Experiencia en procesos de Recursos Humanos con foco administrativo y de nómina.
- Conocimiento en legislación laboral colombiana y procesos asociados a nómina (preferible).
- Experiencia en elaboración de reportes de nómina y manejo de información confidencial.
- Buen nivel de habilidades informáticas (Excel intermedio o superior sistemas de nómina).
- Capacidad de análisis y resolución de incidencias de nómina.
- Alto nivel de atención al detalle organización y manejo de tiempos.
- Nivel de ingles: Intermedio
Información adicional :
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Proceso inclusivo y libre de discriminación: En Evolution Development Colombia promovemos la igualdad de oportunidades. Las personas con cualquier tipo de discapacidad pueden postularse en cualquiera de las etapas del proceso siempre que cumplan los requisitos del cargo. Si requieres ajustes razonables para participar en el proceso (por ejemplo: accesibilidad intérprete tiempo adicional formatos alternativos) por favor indícalo al postularte o escribe a
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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