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Superviseur dinstallation – Contrat – Rémunération à lheure

Carlton Cards

Job Location:

Laval - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer

Posted: 29 September 2026 (3 days ago)

Application Deadline: 27 December 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Joignez-vous à léquipe n 1 des cartes de souhaits au Canada.

Superviseur dinstallation Contrat Rémunération à lheure.

Les valeurs de Cartes Carlton:

Chez Cartes Carlton nous travaillons pour rendre le monde plus attentionné et plus bienveillant. Tous. Les. Jours.

Nous sommes créatifs et nous mettons notre créativité au service de tout ce que nous faisons.

Nous prospérons grâce à linnovation et comprenons que celle-ci se nourrit de la diversité des idées de la prise de risques intelligente et de lamélioration continue.

Nous reconnaissons quune bonne collaboration inspire de grandes idées et que nous tirons profit des relations entre nous avec nos partenaires et avec nos clients.

Nous recherchons le succès et célébrons les occasions favorables quil nous offre.

Nous nous soucions des gens et les traitons avec respect.

Aperçu général:

Relevant du chef de district le superviseur dinstallation contractuel est responsable de lassemblage du démontage et de linstallation des meubles des pièces et des produits dans les succursales du client. En utilisant les pratiques dexcellence il mettra en valeur les produits conformément aux normes de la société lorsque cela est nécessaire. Le superviseur dinstallation contractuel conduira un véhicule fourni par la société.

Principales fonctions et responsabilités:

Rencontre le personnel de Carlton et celui du magasin le jour de la réorganisation ou de linstallation. Détermine les exigences finales pour exécuter et mener à bien la mise en place. Respecte les politiques et procédures de la société relatives à la mise en place et à la mise en valeur du rayon cartes ainsi quà la sécurité.
Démonte les anciens meubles des points de vente et collabore avec le personnel du magasin chargé dorganiser leur élimination.
Décharge et assemble les nouveaux meubles dans les succursales du client et met en valeur les produits conformément aux normes de la société.
Communique avec le gestionnaire des services extérieurs affecté au client et le personnel du magasin à la fin de linstallation pour confirmer que la mise en place est terminée et déterminer les mesures supplémentaires à prendre le cas échéant.
Accomplit dautres tâches assignées par le chef de district.

Qualifications minimales:

diplôme détudes secondaires requis ainsi quune expérience des pratiques de base en construction (p. ex. construction de murs menuiserie de base méthodes dinstallation déquipement de base).
connaissances en informatique et bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
un permis de conduire valide avec un dossier de conduite irréprochable est obligatoire.
capacité à soulever jusquà 23 kilos (50 livres) ce qui implique de se pencher de charger et de décharger.
être disposé à se déplacer quotidiennement dans la région désignée avec des nuitées occasionnelles à bord dun véhicule fourni par la société.
posséder de solides compétences interpersonnelles de communication et dorganisation y compris la capacité à mener plusieurs tâches de front.
capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein dune équipe; solides compétences en gestion du temps et flexibilité pour établir efficacement les priorités et assurer lachèvement du travail tout en sadaptant aux changements de priorités au besoin.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités fonctions et compétences exigées du personnel ainsi classé.

Si vous faites partie des candidats les plus qualifiés pour le poste nous communiquerons avec vous sous peu pour faire passer votre candidature à létape suivante.

Comment postuler:

Si vous possédez les qualifications essentielles et que ce poste vous intéresse veuillez postuler par courriel à ladresse suivante: en nous transmettant votre curriculum vitae et une lettre daccompagnement décrivant vos connaissances vos compétences vos aptitudes et votre expérience en rapport avec ce poste.

Nous encourageons les candidatures provenant de tous les groupes désignés. Lentreprise maintient un milieu de travail favorisant légalité des chances pour tous sans discrimination conformément aux dispositions du Code des droits de la personne.

Cartes Carlton sengage à fournir des mesures daccommodement aux personnes ayant une incapacité. Des mesures daccommodement seront fournies à toutes les étapes du processus dembauche conformément à la politique sur les normes daccessibilité intégrées. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à lavance. Votre demande daccommodement sera traitée de manière confidentielle.

Les agences sont priées de sasbtenir. Veuillez ne pas tenter de nous joindre par téléphone. Bien que nous apprécions toutes les réponses nous tenons à préciser que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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