Spécialiste, Ressources humaines

Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien.

AbbVie a pour mission de découvrir et doffrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourdhui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins oculaires la virologie et la gynécologie de même que dans le domaine de lesthétique par le truchement des produits et services dAllergan Aesthetics.

Notre certification Great Place to Work témoigne de notre engagement à promouvoir une culture dentreprise fondée sur la confiance et linclusion pour tous.

Chez AbbVie vous naurez pas seulement un emploi vous aurez loccasion de vous construire un avenir prometteur car nous ne sommes pas seulement un lieu de travail; nous sommes aussi un monde de possibilités.  

Vous voulez changer les choses Inscrivez-vous maintenant! 

Quest-ce que vous y gagnez 

• Une culture dentreprise innovante.    
• Des occasions de perfectionnement professionnel. 
• Des congés payés (vacances jours fériés journées de congé pour raisons personnelles jours de congé pour bénévolat).   
• Un régime dactionnariat des employés. 
• Un compte mieux-être.  
• Une assurance médicale flexible.
• Des régimes dépargne-retraite. 
• Des repas à prix réduit à la cafétéria de létablissement.  
• La possibilité de travailler en mode hybride (3 jours fixes au bureau et 2 jours flexibles). 

Aperçu

Le Spécialiste Ressources humaines jouera un rôle clé en soutenant le service des Ressources humaines dans laccomplissement de diverses tâches et fonctions administratives. La personne retenue veillera à lefficacité des activités des Ressources humaines fournira un excellent service aux employés et contribuera à la mise en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines. 

Principales responsabilités 

• Soutenir le processus dintégration et faciliter les séances dorientation des Ressources humaines pour les nouveaux employés.  
• Contribuer à ladministration des régimes davantages sociaux et à la formation des employés sur ces régimes. 
• Répondre aux demandes de renseignements des employés concernant les politiques les avantages sociaux et dautres questions liées aux ressources humaines.  
• Gérer des cas dinvalidité de courte durée et dinvalidité de longue durée avec le fournisseur externe davantages sociaux. 
• Travailler en partenariat avec léquipe HRConnect pour discuter des cas en suspens et des problèmes répondre aux questions et cerner les occasions damélioration continue des processus.  
• Soutenir la mise à jour du contenu du portail HRConnect et contribuer à lélaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures en matière de ressources humaines. 
• Gérer la boîte de courriels des Ressources humaines et soutenir les communications aux employés.  
• Contribuer à la gestion des fournisseurs de ressources humaines à la facturation et aux paiements. 
• Participer aux projets et initiatives en matière de ressources humaines selon les besoins.  

Qualifications :

Compétences requises

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 1 à 2 ans dexpérience dans un rôle de soutien ou dadministration des ressources humaines.
• Excellent sens de lorganisation et grand souci du détail. 
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance du système Workday. 
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. 
• Capacité à traiter des renseignements sensibles en toute confidentialité. 
• Connaissance du droit du travail et des normes demploi au Canada un atout.
• AbbVie sefforce doffrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que dans le cadre de son programme de francisation AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter dimposer lexigence suivante le degré de connaissance de langlais et la maîtrise de langlais est de niveau avancé ceci est une exigence essentielle pour le poste de Spécialiste Ressources humaines notamment mais sans sy limiter pour les raisons suivantes :  

1. Bassin demployés uniquement anglophone à lextérieur de la province du Québec.
2. Client uniquement anglophone à lextérieur de la province du Québec.
3. Région uniquement anglophone à lextérieur de la province du Québec.

AbbVie offre des chances égales demploi à tous et à toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

Informations complémentaires :

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time