multimédia

Chez GSM Studios nous sommes constamment à la recherche de visionnaires capables de transformer des récits complexes en expériences mémorables. Cette offre est liée à un poste ouvert immédiatement accessible pour des profils à la pige ou en contrat dun an.

GSM Studios est un studio de création spécialisé en expériences de visite narrative et immersives.
Nous créons de lémotion et invitons au questionnement. Notre équipe conçoit des attractions touristiques des expériences de marque des expositions muséales et des centres des sciences à travers le globe.

Découvrez-en davantage à fait partie dHumanise ( un collectif de huit entreprises créatives indépendantes.

Au sein dHumanise notre mission de faire le meilleur travail humainement possible repose sur la richesse et la diversité de nos talents.
Nous célébrons le caractère unique de chaque personne. Cest pourquoi nous nous engageons à cultiver un environnement de travail sécuritaire inclusif et équitable qui te permettra de tépanouir.

Description du poste

En tant que multimédia tu es le chef dorchestre qui donne vie aux éléments audiovisuels numériques et interactifs de nos experiences. En agissant comme pivot central entre léquipe créative les développeurs la postproduction et les intégrateurs techniques tu transformes la vision artistique en livrables concrets et spectaculaires.

Relevant de la direction de production tu gères lensemble du cycle de vie des projets (VR/AR installations interactives films informatique physique) tout en garantissant le respect rigoureux des échéanciers et des budgets. Ton rôle est essentiel pour orchestrer des expériences immersives inoubliables et assurer leur déploiement sans faille sur le terrain.

Tes Responsabilités (Ce que tu feras au quotidien)

• Développer la stratégie globale de production des éléments multimédia des projets dexpositions et dexpériences immersives.

• Leader et soutenir le déploiement de lexpertise de production média au sein du studio (réflexion stratégique planification dembauche)

• Soutenir le développement daffaires en participant aux efforts dappels doffre.

• Estimer les coûts élaborer les budgets détaillés de production multimédia et structurer les calendriers de travail du concept jusquà linstallation finale.

• Sélectionner négocier et encadrer les pigistes ainsi que les sous-traitants externes (animation 2D/3D développement logiciel composition sonore etc.) tout en coordonnant léquipe interne.

• Superviser la qualité et la conformité artistique et technique des livrables à chaque étape de création (scripts storyboards tournages programmation postproduction).

• Anticiper les défis techniques ou logistiques propres aux installations multimédias complexes et proposer des solutions agiles pour maintenir le cap.

• Collaborer étroitement avec les intégrateurs technologiques pour superviser les tests dintégration le débogage sur site et le déploiement final chez le client.

Tes Atouts (Ce que tu apportes)

• Diplôme universitaire ou collégial en production multimédia gestion de projet technologique médias numériques cinéma/télévision ou combinaison détudes et dexpériences équivalente.

• Minimum de 10 années dexpérience en production de projets multimédias idéalement au sein denvironnements immersifs dexpositions muséales de jeux vidéo ou dévénements denvergure.

• Solide compréhension des pipelines de production audiovisuelle (2D/3D postproduction) et de développement logiciel (UX/UI intégration de technologies interactives ou réactives).

• Excellente maîtrise du français et de langlais à loral comme à lécrit.

La maîtrise de langlais est demandée afin de collaborer efficacement avec la direction globale et les membres déquipes multidisciplinaires réparties à léchelle mondiale mais aussi nécessaire pour offrir un service à la clientèle et effectuer le suivi des projets auprès dune clientèle majoritairement située à lextérieur du Québec.

• Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de planification ainsi que de la suite Google (Google Suite) et MS Office.

Tes Compétences (Ton Mindset GSM)

• Leader opérationnel et structuré : Faire preuve dun sens de lorganisation hors pair dune grande rigueur administrative et dune capacité à gérer des budgets complexes de manière transparente.

• Esprit déquipe et diplomatie : Communiquer de façon fluide et harmonieuse pour faire le pont entre la vision artistique des créateurs et les contraintes logistiques des techniciens.

• Résilience et agilité : Garder son calme sous pression naviguer avec brio dans un environnement multi-projets aux priorités changeantes et prendre des décisions rapides.

• Passion pour linnovation : Démontrer une curiosité constante pour les nouvelles technologies de lindustrie (projection mapping physical computing IA) pour optimiser les méthodes de production.

• Mobilité : Avoir la flexibilité et la disponibilité nécessaires pour voyager occasionnellement lors des phases clés dinstallation ou de mise en service sur le terrain.

Ce que GSM toffre (Nos Avantages dans le cadre dun contrat dun an)

Chez GSM nous investissons dans ton bien-être et ton développement :

• Travail Hybride : Nous privilégions le travail au bureau et un maximum de flexibilité pour la conciliation travail et vie personnelle.

• Temps libre généreux : Trois semaines de vacances annuelles la fermeture de lagence pendant le temps des Fêtes.

• Journées humaines : 4 congés fériés doublés 3 journées humaines pour prendre soin de toi.

• Santé complète : Régime dassurances collectives (vie médicaments dentaire soins paramédicaux voyage...) avec 3 options de couverture.

• Bien-être actif : 250 $ par année pour tes activités physiques ou lachat déquipement sportif pour la maison.

• Transport vert : Rabais sur les abonnements Bixi et Opus pour faciliter tes déplacements.

• Culture : 200$CAD par année pour les dépenses liées aux entrées dexpositions.

Notre déclaration sur la diversité léquité et linclusion

Les projets de GSM invitent à mieux comprendre le monde complexe dans lequel nous vivons. Des valeurs humaines fortes se retrouvent au cœur des histoires que nous mettons en scène et nous croyons que nous pouvons bénéficier dun monde plus diversifié et équitable. En tant quemployeur GSM Project sengage activement à recruter une diversité de voix au sein de ses équipes.