Gestionnaire principale, Dimensionnement et Performance

Notre Gestionnaire principale aura pour fonction dassurer le dimensionnement et la performance de lensemble des réseaux systèmes et plateformes de la Direction technologique.

Plus précisément ses principales responsabilités seront de:

• Développer gérer et supporter une équipe danalystes et analystes principaux afin de dimensionner les plateformes systèmes et réseaux de lingénierie selon les critères de performance établis ;
• Positionner son équipe comme partenaire daffaires pour les autres équipes de la Direction technologique dans la fonction de dimensionnement et performance des réseaux: 
• • Assumer la responsabilité et emmener son équipe à porter une vue globale permettant doffrir des constats et entre autres didentifier les risques résiduels les KPI pertinents les actions et initiatives à prendre et en assurer les suivis au bon endroit et au bon moment.
• Mener le déploiement de lIA et lutilisation et la réalisation des gains associés au sein de ses processus de dimensionnement ainsi quau sein de lIngénierie des réseaux filaires:
• • Accompagner les équipes dans lidentification des tâches et projets à valeur ajoutée
  • Animer les séances didentification et formation de ses collègues
  • Comprendre les processus daffaires et les différents outils IA disponibles
  • Développer ses compétences IA et celles de son équipe et en accélérer ladoption par effet dentraînement dans son équipe et celles de ses partenaires
• Présider et administrer le comité de jalon de mise en production ( GoProd ) des réseaux filaires ;
• Participer à lévaluation de performance et dimensionnement des nouveaux produits proposés par les prestataires des nouveaux services développés par Vidéotron et lensemble des filiales de Québecor et de nouveaux projets et architectures développés par ses collègues de la Direction technologique ;
• Supporter les équipes de la Direction technologique dans lanalyse des problèmes opérationnels plus complexes ;
• Suivre les projets de son équipe du début à la fin de la planification et élaboration budgétaire à la clôture et phase post-mortem et sassurer de leur exécution sans impact pour nos clientes.

Qualifications :

• Baccalauréat en ingénierie ou en informatique avec une spécialisation en télécommunication ou une formation équivalente ;
• 7 ans dexpérience en télécommunication et pouvoir démontrer des compétences pertinentes liées au dimensionnement et la performance des réseaux de télécommunications ;
• Gestionnaire aguerri au leadership inspirant avec habiletés reconnues en communication et la mobilisation déquipe de professionnels spécialisés avec un bon sens de lurgence et de la gestion des priorités ;
• Capacité à diriger plusieurs projets simultanément en collaboration avec différents secteurs et prestataires ;
• Esprit danalyse et de synthèse sachant faire face à lambiguïté prendre des décisions éclairées et vulgariser des problèmes techniques complexes ;
• Maîtrise de langlais niveau avancé (parlé et écrit) ; Lemployée aura à communiquer souvent avec des partenaires et collègues anglophones à lextérieur du QC.

Informations supplémentaires :

• Profite dassurances collectives complètes selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusquà 80% ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Télétravail offert en mode hybrid seulement 3 journées en présentiel requises; 
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time