Gestionnaire de produit Compass

Ce que vous ferez 

La personne titulaire de ce poste travaillera au sein de léquipe COMPASS sera responsable dune suite de produits développés par léquipe avec pour objectifs de recueillir les besoins supporter et former les utilisateurs de ces produits.

Responsabilités :
Les fonctions principales et habituelles de cet emploi sont :

Gestion des produits et vision stratégique

• Traduire la vision long terme de léquipe et de lorganisation en orientations claires et en roadmaps produits actionnables pour des produits internes.
• Définir maintenir et communiquer les roadmaps produits à court et moyen termes en assurant lalignement avec les priorités organisationnelles la capacité des équipes et les besoins des utilisateurs internes.
•  Assumer la responsabilité des produits sous sa charge incluant leur pertinence leur cohérence leur qualité et leur adoption.
• Prioriser les initiatives et les fonctionnalités en fonction de la valeur daffaires de limpact utilisateur et des contraintes opérationnelles.
• Collaborer étroitement avec lingénierie afin deffectuer les arbitrages nécessaires entre portée qualité délais et valeur livrée.

Gouvernance et qualité produit

• Être responsable de la structure des produits (backlogs épics livrables cycles de planification).
• Définir et appliquer des pratiques et standards produits afin dassurer la cohérence et la qualité des livrables.
• Sassurer de la clarté et de la qualité des analyses des besoins utilisateurs et des définitions produit.
• Déterminer et maintenir les standards de qualité produit et veiller à leur respect tout au long du cycle de vie.
• Superviser la production et la mise à jour de la documentation produit et des contenus de référence.

Collaboration et contribution à léquipe produit

• Travailler en étroite collaboration avec les Spécialistes produit Analystes daffaires Team Leads et équipes dingénierie.
• Contribuer activement au bon fonctionnement de léquipe produit en apportant soutien expertise et alignement.
• Participer à lamélioration continue des façons de faire et à la maturation des pratiques produits.
• Agir comme point de référence produit pour les équipes concernées.
• Connaissance des utilisateurs et parties prenantes internes
• Développer et maintenir de solides relations avec les utilisateurs internes et les principales parties prenantes avec un objectif constant de satisfaction et dutilisabilité.
• Maintenir une compréhension approfondie des usages besoins et enjeux des utilisateurs internes.
• Assurer un suivi proactif de lutilisation des produits des irritants et des besoins de support.
• Participer à lorganisation et à lanimation de rétrospectives et postmortems afin didentifier des opportunités damélioration.

Communication adoption et formation

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication et dadoption interne pour les produits sous sa responsabilité.
• Assurer un positionnement clair des produits afin den faciliter la compréhension et lappropriation.
• Concevoir et maintenir du matériel de formation et offrir des formations lorsque requis.
• Contribuer à lévangélisation produit auprès des équipes internes.

Autres responsabilités

• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la gestion et à la performance des produits.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe 

Formation :

• Formation Universitaire dans une discipline pertinente.
• Formation/Excellente connaissance/certification en gestion de projet ou des approches doptimisation et damélioration continue de processus est un atout.

Expérience pertinente :

• 5 années dexpérience dans une discipline pertinente.

Habiletés :

• Faire preuve dun excellent sens de la relation au client
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
• Savoir sexprimer devant un public
• Avoir lesprit danalyse
• Maîtriser la résolution de problèmes
• Avoir le sens de la créativité et de linnovation
• Savoir sorganiser et planifier
• Avoir du leadership
• Savoir être persuasifve
• Savoir collaborer et conseiller
• Savoir motiver
• Savoir gérer plusieurs projets à la fois

Connaissances :

• Être bilingue (français et anglais)
• Connaissance de lindustrie du jeu vidéo est un atout
• Connaissance de SCRUM / AGILE est un atout
• Connaissance de la production de jeux vidéo est un atout
• Connaissance des logiciels en tant que service est un atout

Quoi nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation votre expérience vos compétences et les jeux livrés

Informations complémentaires :

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables de Assassins Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien dautres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionnée par linnovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer linconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time