Gérant, comptes majeurs

Dans ce rôle vous serez responsable de la gestion de tous les aspects des comptes majeurs de la mise en place à la maintenance et au développement. Lobjectif de ce poste est la gestion globale et la mise en œuvre des comptes majeurs régionaux et nationaux le développement des ventes régionales et les initiatives damélioration opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux intervenants internes et externes notamment les gérants de succursale les gérants des opérations les représentants des ventes externes et léquipe de gestion des produits. Vous devrez établir des relations solides à linterne afin de favoriser lefficacité des programmes liés aux comptes régionaux et nationaux dans votre région.

Vous participerez efficacement à tous les aspects de la gestion des comptes majeurs régionaux et nationaux en favorisant létablissement de solides relations avec les clients ainsi quavec les ressources internes clés ceci afin de veiller à ce que des programmes solides soient mis en place pour que les clients atteignent le plus haut niveau de réussite et de rendement. 

Qualifications :

Pour vous joindre à notre équipe il faut entre autres:

• 7 à 10 ans dexpérience en matière de développement commercial et/ou de gestion des comptes de préférence dans un environnement lié aux concessionnaires aux membres aux détaillants et aux grossistes dans le secteur des poids lourds et des remorques de lautomobile ou dans des secteurs connexes. 
• Vous devez avoir fait vos preuves en travaillant dans un environnement de vente complexe et être impliqué dans le processus décisionnel clé lié à la gestion des comptes.
• Ce poste nécessitera jusquà 50 % de déplacements dans la région qui vous est assignée; par conséquent nous recherchons une personne qui est à laise avec les déplacements et qui détient un permis de conduire valide et un dossier de conduite en règle.
• Enfin vous devez idéalement posséder un baccalauréat ou un diplôme détudes collégiales.

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time