Electronic Technician Nova Institution

We are currently seeking an electronics technician for our client located at Truro Nova Scotia.

Responsibilities:

        Performs preventative and corrective maintenance in accordance with approved maintenance plans.

        Ensures that test equipment is calibrated on a regular basis as per an approved calibration plan.

        Restores systems by replacing faulty modules or components. Repairs faulty modules on-site when feasible.

        Makes necessary arrangements for modules to be repaired at the suppliers plant or at contractors in-house repair facilities when repair is not possible on site.

        Records all maintenance and repair activities in the electronic maintenance information system (MIS).

        Maintains records showing all preventive and corrective maintenance activities including test results

        Prepares and submits reports to the institutional representatives as specified in this document. Institutional representatives may request frequent meetings to monitor daily activities and unusual issues/problems.

        Performs annual inventory check of electronic security systems their major components and major spare parts. Reports anomalies to institutional representatives for resolution. Example: major spare parts have been depleted and system is now vulnerable without spare parts on-site; or; new systems have been added but the required maintenance hand-over reports have not been submitted to NHQ

        Inspect and test items returning from repair facilities to ensure they are operational and meet relevant quality parameters including incoming spare parts.

        Maintains clean working areas; sweeping washing and vacuuming floors as required.

        Complies with all local safety and security rules and regulations as published by the Institution.

        Provide Telephone Support to other Technicians when requested.

        Available for on-call services after regular hours as per the local on-call schedule.

        Submits reports to the Regional Supervisor.

        Proactively researches and stays up to date with newly installed systems to be able to manage the equipment effectively.

Francais

Nous sommes actuellement à la recherche dun technicien en électronique pour notre client situé à Truro Nouvelle-Écosse.

Responsabilités:   

        Effectuer la maintenance préventive et corrective conformément aux plans de maintenance approuvés.

        Veiller à ce que les équipements dessai soient étalonnés régulièrement conformément à un plan détalonnage approuvé.

        Restaurer les systèmes en remplaçant les modules ou les composants défectueux; Réparer les modules défectueux sur place lorsque cela est nécessaire.

        Prendre les dispositions nécessaires pour que les modules soient réparés dans lusine du fournisseur ou dans les installations de réparation internes de lentrepreneur lorsque la réparation nest pas possible sur place.

        Enregistrer toutes les activités de maintenance et de réparation dans le système électronique dinformation sur la maintenance (MIS).

        Tenir les registres indiquant toutes les activités de maintenance préventive et corrective y compris les résultats des tests

        Préparer et soumettre des rapports aux représentants institutionnels comme indiqué dans ce document.  Les représentants institutionnels peuvent exiger des réunions fréquentes pour suivre les activités quotidiennes et les questions/problèmes inhabituels.

        Effectuer un inventaire annuel des systèmes de sécurité électronique de leurs principaux composants et des principales pièces de rechange. Rapporter les anomalies aux représentants institutionnels pour résolution. Par exemple : les principales pièces de rechange ont été épuisées et le système est maintenant vulnérable sans pièces de rechange sur place ; ou de nouveaux systèmes ont été ajoutés mais les rapports de transfert de maintenance requis nont pas été soumis à ladministration centrale.

        Inspecter et tester les articles revenant des installations de réparation pour sassurer quils sont opérationnels et quils répondent aux paramètres de qualité pertinents y compris les pièces de rechange entrantes.

        Maintenir la propreté des zones de travail ; balayer laver et aspirer les sols selon les besoins.

        Se conformer à toutes les règles et réglementations locales en matière de sûreté et de sécurité telles que publiées par linstitution.

        Fournir une assistance téléphonique aux autres techniciens sur demande.

        Être disponible pour les services de garde après les heures normales selon le calendrier de garde local.

        Soumettre des rapports au superviseur régional.

        Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des systèmes nouvellement installés afin de pouvoir gérer efficacement léquipement

Qualifications :

        A minimum of a college degree from a technology program or equivalent. A combination of education and experience with a proven ability to perform the duties of the position may be accepted.

        Knowledge of Communications in GP test equipment commercial and personal computers and their peripherals as well as MS Office Suite software experience.

        This position requires exposure to information that requires a security clearance. All applicants must meet eligibility requirements for contracting with the Government of Canada

Other Requirements:

        The incumbent must be able to communicate his/her ideas clearly and this requires good interpersonal skills in order to problem solve and interact at the client site effectively.

        Decisions require clear conceptual thinking of complex technical situations; advice must be sought if uncertainty exists.

        CompTIA A and Network an asset. Working at heights (Fall Arrest) First Aid Confined Space and WHMIS certifications are assets as well.

        A very good understanding of RF CATV CCTV PA/intercom and automated control systems is an asset.

        English essential bilingualism an asset.

Exigences (expérience/compétences/homologation) :

        Au minimum un diplôme détudes collégiales dun programme de technologue ou équivalent. Une combinaison détudes et dexpérience avec la capacité prouvée deffectuer les tâches du poste peut être acceptée.

        Connaissance des communications dans les équipements de test de GP les ordinateurs commerciaux et personnels et leurs périphériques ainsi quune expérience des logiciels de la suite MS Office.

        Ce poste exige laccès à des renseignements qui nécessitent une autorisation de sécurité. Tous les candidats doivent satisfaire aux exigences dadmissibilité pour travailler sur des contrats avec le gouvernement du Canada.

Autres exigences :

        Le titulaire doit être capable de communiquer clairement ses idées ce qui nécessite de bonnes compétences interpersonnelles pour résoudre les problèmes et interagir efficacement sur le site du client.

        Les décisions nécessitent une réflexion conceptuelle claire sur des situations techniques complexes ; il faut demander conseil en cas dincertitude.

        CompTIA A et Network un atout. Travail en hauteur (antichute) premiers secours espace clos et SIMDUT sont des atouts ainsi .

        Une très bonne compréhension des systèmes de radiofréquence de télévision par câble de télévision en circuit fermé de sonorisation/interphonie et de contrôle automatisé est un atout.

        Anglais est essentiel; le bilinguisme est un atout.

Additional Information :

If you require accommodations during any stage of the application or interview process please let us know. We are happy to work with you to meet your needs.

*Our recruitment systems include artificial intelligenceenabled tools; however AI is not used to screen evaluate or make decisions about applicants for this role.

*Unless otherwise stated all job postings reflect a current vacancy at the time of publication.

Work-Life Balance  

We strongly support a healthy and productive work-life balance. This starts with a flexible approach to work and policies designed to support employees through their day-to-day routines and major life events. For example we offer a Maternity/Parental Top-Up (up to 52 weeks) and a Reservist Leave Top-Up (up to 180 days). 

ADGA continuously strives to integrate advanced Diversity Equity & Inclusion (DEI) approaches and practices into our work culture. Our employee-based DEI Committee explores activities and invites discussions that foster an environment where all employees feel valued respected and heard.

Compensation  

Above and beyond our commitment to offer a competitive base salary ADGA has a company-wide profit-sharing plan for all full-time and part-time employees.

Comprehensive Benefits and Total Rewards  

We offer a comprehensive benefit program providing employees with the choice between base or enhanced plans. Depending on the plan ADGA pays for Health & Dental a Health Spending Account Short-Term Disability an Employee Assistance Program and a Telemedicine service. Also offered: discounts on gym memberships 5000 perks through Perkoplis a Deferred Profit Sharing Plan and access to a wide range of other employee-centric services and savings programs.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time