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, développement logiciel Director, Software Development

SSENSE


Job Location:

Montreal - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 16 September 2026 (22 hours ago)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

English version will follow below

À propos de nous :

SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin masculin pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site SSENSE a été saluée par la critique à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.

À propos du poste :

développement logiciel dirige les équipes dingénierie responsables des applications logicielles alimentant le parcours client de bout en bout incluant le site Web les applications mobiles ainsi que les canaux dacquisition et de rétention de la clientèle. À ce titre vous exécuterez la feuille de route technique afin de fournir une expérience de commerce numérique fluide performante et innovante couvrant la migration de plateforme la personnalisation lhabilitation au commerce agentique et les solutions de paiement. En partenariat avec les responsable.s des produits des plateformes des données et des affaires vous bâtirez des systèmes évolutifs résilients et sécurisés tout en élevant les normes dingénierie et la vélocité de plus vous jouerez un rôle clé dans le développement et la rétention déquipes hautement performantes qui soutiennent la croissance de SSENSE dans un environnement de commerce électronique dynamique.

Ce que vous ferez :

  • Piloter la stratégie et la feuille de route dingénierie: Diriger la stratégie dingénierie et la feuille de route technique sur lensemble des points de contact client (Web mobile et plateforme) en alignant la livraison technique sur les priorités commerciales.

  • Concevoir les capacités et larchitecture fondamentales: Collaborer étroitement avec léquipe Produit pour traduire la vision produit en solutions techniques évolutives incluant la commercialisation aux États-Unis la tarification les coupons les paiements lad tech et la personnalisation.

  • Établir lexcellence opérationnelle et dingénierie: Définir et appliquer les normes dingénierie les principes darchitecture et les exigences de sécurité afin dassurer la fiabilité la performance et la santé de la plateforme à grande échelle.

  • Développer des équipes hautement performantes: Former développer et fidéliser des équipes dingénierie par une gestion directe et indirecte en cultivant le leadership technique et une culture de responsabilité et dinnovation.

  • Optimiser la capacité et le rendement commercial: Collaborer avec les .s des produits des données des plateformes et des affaires pour gérer les investissements les compromis le budget et les relations fournisseurs afin de maximiser la vélocité et le rendement commercial.

Qualifications :

  • Baccalauréat en informatique en ingénierie logicielle ou dans un domaine technique connexe; une maîtrise constitue un atout.

  • Plus de 10 ans dexpérience en ingénierie logicielle dont plus de 7 ans à diriger des gestionnaires dingénierie ou des .s déquipe au sein dune entreprise technologique.

  • Succès confirmé dans la réalisation de programmes technologiques denvergure et stratégiques (ex. migrations de plateforme refonte technologique ou systèmes de paiement) à travers plusieurs volets de travail simultanés.

  • Expérience reconnue dans la direction de lingénierie pour les domaines Web mobile et de plateforme au sein dun environnement numérique ou de commerce électronique grand public en forte croissance.

  • Expérience démontrée dans la conception de systèmes dentreprise complexes et multiservices la gestion de la dette technique et la mise en œuvre de contrôles de sécurité avancés.

Ce qui vous distingue:

  • Vision technique stratégique: Capacité à définir la vision architecturale des grands domaines fonctionnels en équilibrant la livraison à court terme la santé de la plateforme à long terme et la gestion de la dette technique.

  • Maîtrise avancée dAgile et DevOps: Conduite et architecture de flux de travail Agile/DevOps complexes multi-équipes avec accompagnement déquipes et départements dans lapplication de cadres avancés (ex. SAFe).

  • Pensée critique en contexte dincertitude: Diagnostic des causes profondes denjeux systémiques et évaluation de situations complexes aux données contradictoires pour prendre des décisions stratégiques à fort impact sans information parfaite.

  • Adoption de lIA et innovation des processus: Promotion de ladoption des outils dIA au sein du département et conception de flux de travail Humain IA améliorant la productivité tout en garantissant la conformité éthique et légale.

  • Influence transversale et leadership: Capacité éprouvée à influencer la direction sur les compromis techniques tout en cultivant une culture dinnovation de mentorat et de haute responsabilité.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale.

  • Programme de complément parental.

  • Généreuse réduction pour les employées sur le .

  • Accès à la télémédecine et au programme daide aux employées et aux familles.

  • Contributions équivalentes aux régimes dépargne et de retraite.

  • Couverture de laffirmation des genres.

  • Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin daménagements particuliers faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

About Us:

SSENSE is a global technology platform operating at the intersection of culture community and commerce. Headquartered in Montreal it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear menswear kidswear and Everything Else.

SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content generating an average of 100 million monthly page views.

About the Role:

The Director Software Development leads the engineering teams responsible for the software applications powering the end-to-end customer journey including the Website Mobile applications and customer acquisition and retention this role you will execute the technical roadmap to deliver a seamless high-performing and innovative digital commerce experience across platform migration personalization agentic commerce enablement and payment solutions. Partnering with Product Platform Data and business leaders you will build scalable resilient and secure systems while raising engineering standards and delivery velocity. Additionally you will play a key role in developing and retaining high-performing engineering teams that sustain SSENSEs growth in a fast-paced ecommerce environment.

What You Will Do:

  • Drive Engineering Strategy & Roadmap: Lead the engineering strategy and technical roadmap across customer touchpoints (Web Mobile and Platform domains) aligning delivery with SSENSEs commercial priorities.

  • Deliver Core Architecture & Capabilities: Partner closely with Product to translate product vision into scalable technical solutions building global foundations including US go-to-market pricing coupons payments ad tech and personalization.

  • Establish Engineering Excellence: Set and enforce engineering standards architecture principles security controls and operational excellence to ensure system reliability performance and platform health at scale.

  • Build & Scale High-Performing Teams: Build develop and retain high-performing engineering teams through direct and second-line management cultivating technical leadership and a culture of accountability and innovation.

  • Optimize Capacity & Commercial Return: Partner with Product Data Platform and business leaders to prioritize investment manage engineering capacity trade-offs budget and vendor relationships to maximize velocity and return.

Qualifications:

  • Bachelors degree in Computer Science Software Engineering or a related technical field; a Masters degree is an asset.

  • 10 years of software engineering experience including 7 years leading engineering managers or team leads within a technology organization.

  • Proven track record delivering large-scale business-critical technology programs (e.g. platform migrations replatforming or payment systems) across multiple concurrent workstreams.

  • Experience leading engineering across Web Mobile and Platform domains in a high-growth consumer-facing digital or ecommerce environment partnering with Product and Data leaders.

  • Demonstrated experience designing complex multi-service enterprise systems managing technical debt and implementing advanced security controls and operational best practices.

What Sets You Apart:

  • Strategic Technical Vision: Expertly sets architectural vision for major functional domains balancing short-term delivery with long-term platform health technical debt management and trade-offs.

  • Advanced Agile & DevOps Mastery: Architects and leads complex multi-team Agile/DevOps workflows coaching teams and departments in advanced frameworks (e.g. SAFe) to accelerate velocity.

  • Critical Thinking Under Uncertainty: Diagnoses root causes for systemic issues and evaluates complex multi-variable situations with conflicting data to make high-impact decisions without perfect information.

  • AI Adoption & Workflow Innovation: Drives departmental adoption of AI tools and designs Human AI workflows that improve team productivity while ensuring ethical and legal compliance.

  • Cross-Functional Influence & Leadership: Influences senior leadership on technical trade-offs while cultivating a culture of technical innovation mentorship and high accountability.

Why Join Us:

  • Extended health and dental benefits including comprehensive mental health programs and coverage.

  • Parental top up program.

  • Generous employee discount on .

  • Access to telemedicine and employee and family assistance program.

  • Savings and retirement plan matching contributions.

  • Gender Affirmation Coverage.

  • Opportunity to work with cutting edge technologies and an innovative team thats pushing the boundaries of technology.

SSENSE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you need special accommodations let us know. We will do our best to accommodate you!

#LI-Hybrid


About Company

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SSENSE (pronounced [es-uhns]) is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything ElseTM.SSENSE h ... View more

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