de service, tarification

Sous la supervision du Directeur de la tarification le ou la de service tarification sefforce daméliorer les résultats de marge brute des magasins corporatifs et/ou associés de NAPA. Léquipe dirige lanalyse la résolution de problèmes et les mesures damélioration des marges bénéficiaires brutes et du soutien aux ventes. Léquipe effectue un examen et une analyse réguliers des résultats et implique toutes les équipes de direction dans lidentification et la résolution des problèmes

** Ce poste peut être situé nimporte où au Canada si vous êtes bilingue (français et anglais) **

Vos responsabilités :

• Encadrer une équipe de spécialistes et danalystes chargés de la marge brute afin délaborer des stratégies adaptées aux différents marchés dans le but daccroître les ventes et les bénéfices.
• Établir et gérer des profils de prix clients standard (tarification personnalisée) à léchelle nationale ainsi que les critères et directives régissant les exceptions au niveau régional en sappuyant sur les normes et méthodes de marge brute en vigueur chez NAPA US. Gérer les exceptions tarifaires à léchelle nationale.
• Comparer la tarification personnalisée des clients individuels à leurs résultats de vente ; identifier les points problématiques élaborer des solutions puis conseiller et soutenir les responsables de magasin les responsables de district ou les propriétaires pour corriger ces problèmes et améliorer les marges brutes.
• Suivre les résultats obtenus par les magasins grâce à lanalyse de rapports. Communiquer ces résultats aux différentes équipes de direction. Formuler des recommandations sur les meilleures solutions aux problèmes identifiés auprès des équipes de direction régionales de district des achats et de BMA.
• Définir communiquer et assurer le suivi de la mise en œuvre des politiques et procédures relatives à la gestion des marges brutes. Superviser et soutenir lapplication correcte de ces politiques procédures et programmes.
• Réaliser régulièrement des études de marché aux niveaux national et régional afin de maintenir la compétitivité de nos prix.

Qualifications :

Pour joindre notre équipe vous devez posséder :

• Diplôme en administration des affaires et/ou combinaison équivalente de formation et dexpérience comportant une solide composante en comptabilité/finance.
• Minimum de 3 ans dexpérience pertinente chez NAPA.
• Excellentes compétences en communication tant à loral quà lécrit en français et en anglais. Dans ce rôle vous collaborerez régulièrement avec des clients internes à travers le Canada.
• Excellente connaissance de nos marchés nationaux et régionaux de notre clientèle et de la concurrence.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office particulièrement Excel.
• Connaissance de TAMS (notamment les composantes de tarification personnalisée et de rapports).
• Déplacements au Canada (moins de 10 %).

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time