CPI – Infrastructures urbaines

Au sein de léquipe Infrastructures urbaines à titre de CPI :

Vos responsabilités

• Assister le chargé de projet dans la conception et la surveillance de projets en infrastructures municipales;
• Rédiger les devis techniques concevoir les plans effectuer les calculs hydrauliques estimer les coûts préparer les bordereaux de quantités etc. sous la supervision du chargé de projet;
• Collaborer dans le concept préliminaire de projets dinfrastructures jusquà leur construction;
• Élaborer les calendriers et les échéanciers pour les divers projets;
• Vérifier les dessins et les plans afin de sassurer de leur exactitude envers le cahier de charge;
• Assister aux réunions de chantier et rédiger les procès-verbaux;
• Faire le suivi des chantiers répondre aux questions techniques de lentrepreneur rédiger les avis de changement compiler les quantités préparer les décomptes progressifs faire lanalyse des avenants etc. sous la supervision du chargé de projet;
• Effectuer la surveillance de chantiers au besoin et/ou des visites de chantier ponctuelles.

Qualifications :

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction (atout) ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word Excel Teams SharePoint) ;
• Connaissance du logiciel PCSWMM modélisation des réseaux urbains (un atout) ;
• Bonne capacité de rédaction ;
• Attitude positive sens développé pour les relations interpersonnelles bon esprit déquipe débrouillardise ;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi quune carte ASP.

Informations complémentaires :

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time