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Conseillerère, opérations détail

Metro


Job Location:

Varennes - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 12 September 2026 (16 hours ago)
Application Deadline: 10 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Titre du poste:Conseillerère opérations détail
Numéro de la demande: 49442
Catégorie demploi:Administration
Division:Qc DP - Opérations détail Pharma ()
Département:Magasins et opérations de détail
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme daide aux employées

- Opportunité de développement professionnel

Votre mission dans léquipe:

Relevant dude la gestionnaire opérations détail lela titulaire agit à titre de personne-ressource assure lamélioration constante de limage et la gestion de chaque succursale de son territoire.

Vos responsabilités en tant que Conseillerère opérations détail :

- Sassure de la saine gestion opérationnelle des succursales de son territoire.

- Offre lencadrement la formation et le support requis aux clients de son territoire afin datteindre les objectifs des ventes et profits bruts de la gestion des inventaires et méthodes de commande appropriées de la gestion des frais contrôlables et de la prévision des pertes.

- Sassure de la qualité de limage commerciale requise par Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. du respect des différents programmes marketing (mise en place et suivi) et de la qualité du marchandisage hors sections et saisonniers.

- Apporte lorsque requis et avec lapprobation dude la directeurtrice du marchandisage des modifications au marchandisage des succursales.

- Assure un excellent niveau de service régulier et promotionnel.

- Offre lencadrement et le support requis au niveau des achats réguliers et saisonniers.

- Gère le règlement des plaintes des clients de façon professionnelle et à la satisfaction de ceux-ci.

- Analyse et revoit si requis les structures des succursales selon les standards de performance établis.

- Implication et responsabilités clé dans les projets de rénovation / ouverture / relocalisation.

- Planifie les conversions de bannières lors dacquisitions de pharmacies dans son territoire (modifications de limage réaménagements formation du personnel et de la direction).

- Visite la compétition analyse les tendances du marché observe les nouveautés et documente ses recherches.

- Participe à lélaboration et lexécution des programmes de formation destinés aux gérants assistants-gérants et nouveaux franchisés.

- Coache les gérantses de son territoire.

- Conseille la direction des succursales tant au niveau marchandisage que des opérations au laboratoire cosmétiques photo et administration.

- Entretient une bonne relation daffaires avec les franchisés et avec les différents services de Le Groupe Jean Coutu (PJC) façon à représenter au mieux les intérêts de chacun.

- Contribue à lavancement des outils et façons de faire du service opérations détail.

- Effectue toutes autres tâches connexes.

- Disponibilité requise pour effectuer des déplacements occasionnels (une à deux fois par mois) sur le territoire de lAbitibi.

Les qualifications que nous cherchons:

- Détenir un Baccalauréat en administration ou formation universitaire équivalente

- Posséder cinq (5) ans dexpérience dans un poste similaire.

- Un gérant ou administrateur de succursale Jean Coutu de plus de 5 ans (un atout)

- Avoir un solide bagage de connaissances des aspects de mise en marché et dexploitation dune succursale ou dun autre type détablissement commercial.

- Avoir une connaissance des logiciels Microsoft Office (Word Excel et Outlook).

- Être disponible pour des déplacements fréquents.

Quelques atouts supplémentaires:

- Faire preuve dune bonne capacité dorganisation de planification et dautonomie.

- Avoir une facilité de communication en français tant à loral quà lécrit.

- Être capable dexprimer ses idées avec persuasion.

- Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois et ce dans des délais restreints.

- Posséder un bon esprit déquipe et être capable détablir de bonnes relations interpersonnelles.

- Posséder un bon sens des responsabilités.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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