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Commis.e support compte fournisseur et crédit

UAP Inc.


Job Location:

Montreal - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 26 September 2026 (10 hours ago)
Application Deadline: 24 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Léquipe des comptes à payer recherche une personne spécialisée dans le recouvrement des demandes de retour de marchandises aux fournisseurs afin dobtenir les crédits et deffectuer les réconciliations réclamation/crédit à haut niveau.

Il sagit dun poste régulier à temps-plein situé à Montréal

Nous offrons un salaire compétitif ainsi quune gamme davantages attrayants et des rabais dentreprise. En outre nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.

Vos responsabilités principales :

  • Enregistrer les réclamations dans le fichier principal des réclamations
  • Contacter les fournisseurs pour sassurer que tous les crédits dû sont collectés
  • Réconcilier toute différence constatée entre le crédit reçu et le montant réclamé
  • Résoudre les écarts de haut niveau et complexes trouvés dans les rapprochements de réclamations/crédits (contacter les directeurs des opérations/DC pour transmettre le problème)
  • Rapprochement des retours/crédits
  • Classer/trier les différents documents de réclamation
  • Toute autre tâche connexe

Qualifications :

Pour vous joindre à notre équipe il faut entre autres :

  • Minimum 1 an dexpérience dans un poste similaire
  • Très bonne connaissance dExcel et connaissance AS400 et Access (atout)
  • Bilinguisme français et anglais car dans le cadre de vos fonctions vous aurez à collaborer fréquemment avec des clients à travers le Canada.

 

 


Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


About Company

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