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Commis administratif administrative, immobilier

BMR

Job Location:

Boucherville - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer

Posted: 3 October 2026 (22 days ago)

Application Deadline: 31 December 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

COMMIS ADMINISTRATIF / ADMINISTRATIVE IMMOBILIER

La Direction Immobilier et sécurité est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur immobilier et sécurité le rôle principal du/de la Commis administratif(ve) consiste à assurer le soutien administratif et financier du département en coordonnant la gestion des fournisseurs des bons de commande de la facturation et de la documentation. Il ou elle veille également au suivi des dossiers opérationnels afin de contribuer au bon déroulement des activités et des projets du secteur.

Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Gestion des bons de commande et de la facturation

Créer et assurer le suivi des bons de commande en vérifiant lexactitude des informations et en effectuant les corrections requises;
Recevoir valider et traiter les factures fournisseurs puis effectuer les rapprochements entre les bons de commande les factures et les travaux réalisés ;
Assurer le suivi des approbations et maintenir les échanges avec les fournisseurs afin de garantir un traitement efficace des dossiers.

Gestion des fournisseurs

Agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs et assurer louverture ainsi que la mise à jour de leurs comptes ;
Maintenir à jour les documents requis (assurances licences coordonnées et documents fiscaux) ;
Effectuer le suivi des soumissions de la facturation et des paiements.

Gestion financière administrative et documentaire

Assurer le suivi des dépenses du département maintenir les tableaux de suivi budgétaire à jour produire les rapports requis et collaborer avec la comptabilité pour garantir lexactitude des données financières ;
Maintenir à jour les dossiers fournisseurs contrats et projets tout en assurant le classement larchivage des documents le suivi des échéanciers et la mise à jour des bases de données.

Soutien aux opérations du département

Assurer le suivi des appels de service des travaux des dossiers immobiliers et des demandes opérationnelles ;
Coordonner les suivis avec les fournisseurs et les différents intervenants afin de contribuer au bon déroulement des activités du département.

Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :

Minimum de 1 à 3 ans dexpérience dans un poste de soutien administratif de facturation ou de coordination ;
Expérience en gestion de bons de commande de facturation ou de comptes fournisseurs (atout important) ;
Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office particulièrement Excel Word et Outlook.

De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

Adaptabilité
Service à la clientèle
Organisation gestion des priorités souci du détail et rigueur
Respect des règles et des procédures
Communication interpersonnelle et travaille déquipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un milieu stimulant et innovant où les idées lexpertise et linitiative sont pleinement valorisées ;
Une culture inclusive qui favorise la diversité des perspectives et le développement des talents ;
Un environnement de travail collaboratif qui favorise les échanges et la proximité avec les équipes tout en offrant la possibilité dune journée de télétravail le vendredi ;
Un programme complet davantages sociaux comprenant un régime dépargne-retraite collectif des assurances collectives la télémédecine et un programme daide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
Des rabais exclusifs dans les magasins BMR ;
Un environnement favorisant le bien-être grâce à une salle dentraînement et à de nombreuses activités sociales et de reconnaissance ;
Des occasions de développement professionnel et dévolution au sein dune organisation en croissance ;
Et bien plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

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