Chargée ou chargé de projets mécanique industrielle

Léquipe Énergie et  Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez léquipe pour soutenir limplantation de projets complexes chez nos clients industriels dans cette région en pleine expansion. Plusieurs postes sont à pourvoir en électricité mécanique et structure industrielle. Si vous êtes passionné motivé et prêt à relever de nouveaux défis cest loccasion rêvée de faire partie de notre équipe en pleine croissance. Postulez dès maintenant et contribuez à notre avenir dans la région !

Afin de soutenir la croissance du secteur Ressources nous recherchons un chargé ou une chargée de projet pour se joindre à notre département de Mécanique industrielle.  Vous serez en charge de projets multidisciplinaires et détudes de différentes envergures pour nos clients.

Principales responsabilités

• Diriger toutes les étapes de projet (ordre de grandeur préfaisabilité faisabilité exécution)
• Établir les relations avec les clients pour définir la portée des projets les échéances le budget et les facteurs de succès
• Diriger les études selon les lignes directrices fournies par le client
• Diriger léquipe dingénierie de lensemble des disciplines
• Participer à la préparation des plans et devis en collaboration avec les différentes disciplines au projet
• Construire la structure du projet (WBS) et participer aux estimations de coûts
• Analyser les soumissions et produire des recommandations dachats
• Participer à la planification du projet
• Diriger la rédaction du plan dexécution de projet (PEP)
• Assurer la coordination entre les intervenants internes et externes
• Participer à la mise en service des équipements
• Assurer le transfert du projet aux équipes de maintenance et opération.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec
• Expérience de plus de 5 ans en industrie 
• Expérience au sein dune entreprise en construction ou en fabrication (un atout)
• Ce poste comportera des déplacements à Baie-Comeau (environ 30% du temps)
• Leadership habileté relationnelle et communication avec tous les niveaux des parties prenantes
• Capacité à innover à voir au-delà des pratiques normalisées de lindustrie
• Volonté dapprendre dans un environnement numérique de pointe
• Maîtrise avancée du français tant à loral quà lécrit
• Connaissance intermédiaire de langlais tant à loral quà lécrit (un atout) (La connaissance du français et de langlais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes notamment les clients les partenaires et les membres de chaque communauté à léchelle nationale)
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence
• Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de lASP Construction) (un atout)

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA. Si vous avez besoin dune mesure dadaptation veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time