Analyste marketing

Relevant de la direction monétisation et gestion du risque la personne titulaire du poste développe et met en œuvre les stratégies de tarification et de forfaitisation pour les services dinternet de télévision et de téléphonie par câble (TPC).

Elle agit à titre de partenaire stratégique auprès de la haute direction en sappuyant sur lanalyse des résultats daffaires et des tendances du marché afin dorienter les décisions de prix. Elle veille à lalignement des initiatives tarifaires avec les objectifs de croissance et de rentabilité de lentreprise tout en collaborant étroitement avec les équipes des finances de lapprovisionnement et de lacquisition afin doptimiser limpact des stratégies de commercialisation.

Principales responsabilités : 

• Développer et mettre en œuvre les stratégies de tarification (permanentes promotionnelles et de forfaitisation) afin datteindre les objectifs dacquisition de fidélisation et de rentabilité;
• Gérer de bout en bout les initiatives tarifaires majeures de lidéation à lanalyse post-mortem;
• Formuler des recommandations stratégiques fondées sur la vigie concurrentielle et lanalyse des résultats;
• Collaborer avec les équipes des finances afin de valider la rentabilité des offres proposées;
• Assurer lalignement des initiatives tarifaires avec les objectifs budgétaires et le plan stratégique;
• Gérer le budget descomptes associé à ses initiatives et en maximiser la rentabilité;
• Automatiser et optimiser les rapports périodiques tout en renforçant la standardisation et la robustesse des outils et processus;
• Agir à titre de conseillerère auprès des équipes internes et des partenaires externes dans le cadre des mandats qui lui sont confiés;
• Participer à lélaboration des hypothèses budgétaires de son secteur de produits et contribuer aux présentations stratégiques annuelles et trimestrielles.

Qualifications :

• Baccalauréat en administration des affaires ou en marketing; diplôme de 2e cycle (MBA ou maîtrise en marketing) un atout;
• Minimum de quatre (4) années dexpérience pertinente en marketing dont une expérience significative en tarification ou en monétisation;
• Habiletés avancées en analyse de données en synthèse et en résolution de problèmes;
• Solide compréhension des leviers financiers liés à la tarification (P&L ARPU rentabilité des offres);
• Connaissance des outils liés aux bases de données tels que SQL ainsi que des outils dextraction de rapports tels que Business Objects un atout;
• Aptitude à vulgariser des analyses complexes auprès de la haute direction et à défendre ses recommandations;
• Capacité à sadapter rapidement à un environnement en constante évolution et à gérer simultanément plusieurs mandats stratégiques;
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite ainsi quune grande aisance dans les relations interpersonnelles;
• Connaissance approfondie des produits et services de Vidéotron ou de ceux de la concurrence;
• Maîtrise de langlais (parlé et écrit) niveau intermédiaire la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer avec des partenaires et fournisseurs anglophones.

Informations complémentaires :

• Profite dassurances collectives complètes selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusquà 80% ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accès gratuit à la salle dentraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time