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DESENVOLVEDOR BACK END PLENO

Grupo Pinho


Job Location:

Curitiba - Brazil

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 23 September 2026 (3 days ago)
Application Deadline: 21 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Oportunidade em Curitiba-PR Desenvolvedor Back-End Pleno

Como um grupo com 88 anos de história o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança conformidade eficiência e previsibilidade.

Nosso trabalho conecta pessoas processos tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras liberar cargas movimentar sonhos e conectar o mundo.

Sobre a oportunidade

Agora que você conhece nossa trajetória e propósito apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.

Responsabilidades e atribuições

Manter e evoluir serviços e aplicações web back-end com autonomia desde o desenho da solução até a entrega em produção;

Projetar e implementar integrações de sistemas com LLMs (Large Language Models) e agentes de automação (RPA);

Projetar desenvolver e consumir APIs REST definindo e garantindo boas práticas de arquitetura desenvolvimento e documentação;

Avaliar integrar e manter APIs de terceiros analisando sua viabilidade técnica e os impactos nos sistemas;

Construir manter e otimizar pipelines de web scraping para coleta tratamento e disponibilização de bases de dados;

Garantir a performance segurança e estabilidade das aplicações em produção atuando na investigação de causas-raiz e na resolução de incidentes;

Escrever e manter testes automatizados corrigir bugs e conduzir melhorias contínuas no código;

Produzir e manter serviços APIs e processos relacionados às aplicações;

Realizar revisão de código e contribuir tecnicamente com o desenvolvimento de profissionais Júnior e estagiários;

Definir e manter boas práticas de desenvolvimento versionamento CI/CD e processos de deploy.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia ou áreas correlatas;
Experiência com desenvolvimento Back-End;
Conhecimento em APIs REST e integrações de sistemas;
Conhecimento em bancos de dados;
Conhecimento em Git e versionamento de código;
Conhecimento em testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento;
Familiaridade com CI/CD e processos de deploy;
Conhecimento ou interesse em LLMs RPA e web scraping;
Perfil analítico organizado proativo e com autonomia;
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
Interesse em conhecer novos sistemas no dia a dia e se desenvolver constantemente.

O que oferecemos

Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.

Vale Transporte (6%) ou Vale Combustível

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Assistência Médica Amil (coparticipação de 30% apos 90 dias)

Assistência Odontológica Amil (50% de subsídio apos 90 dias)

Parceria com escolas de Idiomas

Day off na semana do aniversário

TotalPass (acesso a academias parceiras)

Plano de Carreira

Programa de Formação (30% de subsídio após 6 meses)

Plano de Saúde Pet Meu Pet Club

Convênios com instituições educacionais e clube de vantagens

Nosso compromisso com a LGPD

O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Próximos passos

Se você busca atuar em uma empresa sólida que combina tradição inovação e desenvolvimento profissional esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.

O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:

1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;

2. Aplicação de teste;

3. Envio da carta proposta;

4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);

5. Integração e início das atividades.

Conduzimos cada etapa com transparência objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar de forma estruturada como suas competências podem contribuir para nossos resultados.