VendeurVendeuse avec possibilités d'évolution

Vendeur/Vendeuse aujourdhui Peut-être Store Manager demain!

Nous ne sommes pas à la recherche de dizaines de vendeurs mais bien de nos futurs leaders. Si tu rejoins laventure ce ne sera que le début.

Comment cela se passera-t-il

• Etape 1: Tu commenceras en que Vendeur/Vendeuse dans lun de nos magasins. Tu apprendras à connaître lentreprise les clients les produits et vos collègues.
• Etape 2: Tu recevras des conseils une formation et la possibilité dêtre responsable de ton propre département dans le magasin.
• Etape 3: Tu seras alors prêt(e) pour létape suivante. Responsable adjoint de magasin Ou même Store Manager ... Qui sait jusquoù tu iras

Qui recherchons-nous

• Tu as de lambition et tu nas pas peur de te montrer à la hauteur.
• Tu tires de lénergie à faire grandir tes collègues Leur développement est ton moteur !
• Tu aimes les gens: les clients et les collègues. (Oui même les plus difficiles).
• Un canapé ou une armoire ne se vend pas tout seul - il faut parfois les déplacer. Le travail est donc physiquement difficile mais cela ne te fait pas peur.
• Tu aimes mettre la main à la pâte. Tu sais que lexpérience terrain est le plus important.

Ce que nous toffrons:

• Un emploi où lon commence aujourdhui et où lon peut faire des pas en avant après-demain. Chez JYSK nous investissons dans la croissance interne. Pas de slogans creux mais de vraies opportunités avec un plan de carrière clair. Plus dinformations: équipe soudée des collègues formidables et une atmosphère informelle (et oui également des budgets pour des sorties déquipe amusantes des concours avec de gros prix comme par exemple un voyage en ville). ET une superbe fête annuelle du personnel).
• Nous sommes officiellement reconnus Top Employer! Cela signifie quune organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail de satisfaction professionnelle de bien-être et dopportunités de croissance entre autres).
  • Un salaire brut de départ compris entre 2111 et 2294 par mois complété par un pécule de vacances et une prime de fin dannée
  • Des primes attrayantes pouvant atteindre 800 euros par an
  • Des Chèques-repas dune valeur de 5 /jour travaillé (à partir de > 3 mois dancienneté)
  • Des écochèques dune valeur de 250 euros par an
  • 20 % de réduction pour le personnel chez JYSK Bolia et Sofacompany et des réductions supplémentaires chez Zalando etc. via
  • Un plan de location de vélos
• Horaires flexibles: nous travaillons au moins un jour le week-end et en plus quand cela vous convient le mieux. Ensemble nous assurons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Prêt à commencer Postule dès aujourdhui et donne un coup de pouce à ta carrière. Ton avenir commence dans latelier. Mais il ne sarrête pas là

Informations supplémentaires :

Informations complémentaires :

JYSK vise à impliquer tout le monde indépendamment de lâge de lidentité de genre de la race de lorientation sexuelle des capacités physiques ou mentales de lappartenance ethnique et de lexpérience. Ensemble nous créons une culture inclusive qui encourage soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce quun grand mélange desprits de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Pour plus dinformations consulte notre page comment nous traitons vos données dans notre Politique de confidentialité.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time