(Lead) Engineer Logistics Automation

Als (Lead) Engineer Logistics Automation ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en betrouwbaarheid van onze geautomatiseerde logistieke systemen.

Je combineert projectwerk met technische expertise. Enerzijds leid je verbeterings- en uitbreidingsprojecten. Met jouw passie voor technologie en techniek ondersteun je de operationele organisatie als specialist bij complexe technische storingen en optimalisaties.

Je werkt nauw samen met onderhoud logistiek IT en externe leveranciers.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Specialistische ondersteuning

• Ondersteunen bij complexe technische storingen.
• Root Cause Analysis uitvoeren.
• Technische audits van installaties.
• Adviseren van onderhouds- en operationele teams.
• Valideren van software- en hardwarewijzigingen.

2. Projecten

• Leiden van kleinere automatiseringsprojecten van concept tot ingebruikname.
• Coördineren van leveranciers van AMR- AGV- conveyor- en magazijnsystemen.
• Opstellen van technische specificaties.
• Opvolgen van budget planning en risicos.
• Uitwerken van verbeterprojecten rond capaciteit betrouwbaarheid en veiligheid.

3. Continue verbetering

• Identificeren van optimalisaties binnen de logistieke flow.
• Verhogen van beschikbaarheid van installaties.
• Reduceren van storingen en onderhoudskosten.

Qualifications :

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen industriële automatisering of intralogistiek.
• Ervaring met geautomatiseerde magazijnen robotica conveyors AGVs of AMRs is een sterke troef.
• Je hebt kennis van PLC-diagnostiek industriële netwerken elektrotechniek mechanica en robotica.
• Je bent hands-on analytisch sterk en werkt gestructureerd aan projecten.
• Je werkt zelfstandig communiceert vlot en bent een echte teamplayer.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis van het Duits is een plus.

Aanvullende informatie :

Je komt terecht in een internationale organisatie die de hoogste toppen scheert in haar segment. Er wordt een duidelijk opleidingstraject op maat uitgewerkt dat aangepast zal worden naar je noden en ambities én opgevolgd wordt door je eigen opleidingscoach. Je krijgt de vrijheid om je functie naar het hoogste niveau te tillen.

En wat nog

• Verloning volgens ervaring;
• Maaltijdcheques van 9 EUR binnenkort 10 EUR;
• Flexibele werktijd (work-life balance is voor ons geen loos begrip);
• 29 vakantiedagen;
• Interessant cafetariaplan met de mogelijkheid tot leasewagen leasingfiets ;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Mentale en fysieke gezondheid staan voorop getuige onze Picanol Group Strava Club en de vele collegas op de Mondi Run de 100 km van Ieper of de Kemmelbergtrail maar een frietje of een afterwork drink op vrijdag slaan we ook niet af;

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time