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Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

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Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (20 Std./Woche - Teilzeit ) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsprogramm für Führun

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Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

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Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis November 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis November 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

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