Enter a job title or keyword

Responsable de Datos Líder de Gobierno y Estrategia de Datos

Work Finder


Job Location:

Buenos Aires - Argentina

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 16 September 2026 (17 hours ago)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Buscamos un/a Head of Data / Líder de Gobierno y Estrategia de Datos para integrarse a una importante empresa pública de servicios financieros y red de pagos de la Provincia de Buenos Aires.

Tu principal reto será liderar la estrategia y el gobierno de datos de la organización asegurando su calidad seguridad disponibilidad y utilización como activo estratégico. Promoverás el uso de los datos para la toma de decisiones y te anticiparás a las necesidades del negocio impulsando una visión proactiva orientada a la generación de valor y a la evolución continua de las capacidades analíticas.

Principales responsabilidades
  • Definir y evolucionar la estrategia de datos alineada con los objetivos del negocio y priorizando las iniciativas de mayor impacto.

  • Diseñar e implementar el modelo de Gobierno de Datos incluyendo políticas roles responsabilidades y métricas de calidad seguridad y cumplimiento.

  • Desarrollar una relación cercana con las distintas áreas de negocio identificando y anticipando sus necesidades y promoviendo el uso de datos para la toma de decisiones.

  • Identificar proactively oportunidades de generación de valor a partir de los datos y la analítica avanzada.

  • Analizar tendencias del mercado e impulsar la adopción de nuevas herramientas tecnologías y prácticas vinculadas con datos y analítica.

  • Promover un enfoque de Data as a Product asegurando que los datos y modelos sean escalables reutilizables y estén alineados con la evolución del negocio.

  • Liderar y coordinar el equipo de Datos estableciendo prioridades y asegurando la correcta implementación de las iniciativas.

  • Impulsar una cultura organizacional orientada al uso estratégico de los datos.

Requisitos del perfil

Formación académica:

  • Formación universitaria en Sistemas Ingeniería Administración o carreras afines.

  • Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Data Management Analytics o Gobierno de Datos.

Conocimientos específicos (Excluyentes):

  • Frameworks de Data Governance: DAMA-DMBOK DCAM u otros equivalentes.

  • Modelos de madurez de datos.

  • Data Quality y gestión de la calidad de datos.

  • Conceptos de arquitectura de datos: Data Warehouse Data Lake e integración.

  • Conocimientos generales de Analítica y Business Intelligence.

Conocimientos específicos (Deseables):

  • Enfoques modernos de gestión de datos: Data as a Product Data Mesh.

  • Herramientas de Data Catalog y Data Lineage.

  • Data Privacy y cumplimiento normativo.

  • Experiencia en ecosistema Microsoft.

  • Conocimiento de arquitecturas modernas especialmente Lakehouse.

  • Experiencia en proyectos de analítica avanzada y/o Inteligencia Artificial.

Experiencia laboral:

  • Experiencia comprobable en posiciones de Data Governance Data Management Data Lead BI Lead Analytics Manager o similares.

  • Experiencia liderando iniciativas de datos de alcance transversal a la organización.

  • Experiencia en implementación y evolución de modelos de Gobierno de Datos.

  • Experiencia trabajando de manera articulada con equipos de Tecnología y áreas de negocio.

  • Experiencia en proyectos de analítica avanzada y/o Inteligencia Artificial (deseable).

Competencias esperadas
  • Liderazgo y capacidad de alineación organizacional.

  • Fuerte orientación estratégica y visión de negocio.

  • Excelentes habilidades de comunicación negociación y gestión de stakeholders.

  • Capacidad de influencia y generación de acuerdos sin autoridad directa.

  • Mentalidad proactiva y orientación a la generación de valor.

  • Capacidad para identificar oportunidades y anticiparse a las necesidades del negocio.

  • Curiosidad y orientación a la innovación tecnológica y organizacional.

  • Capacidad de gestión del cambio.

  • Pensamiento sistémico y orientación a resultados.

  • Proactividad adaptabilidad y foco en la mejora continua.

Beneficios
  • Cobertura médica de primer nivel para el/la colaborador/a y su grupo familiar.

  • Wellhub (ex Gympass) para el/la colaborador/a y su grupo familiar.

  • Día libre en el mes de cumpleaños.

  • Reintegro por guardería o cuidado de menores (hasta los 5 años inclusive).

  • Viernes flex para que los disfrutes como quieras (sujeto a la operatividad del área).

  • Obsequios en fechas festivas

Por qué sumarte

Vas a formar parte de un entorno en crecimiento con foco en innovación y transformación digital donde tu impacto será clave en la evolución del negocio y en la experiencia de miles de usuarios.


About Company

Company Logo

Somos un equipo joven, entusiasta y con más de 10 años de experiencia en la gestión del talento. Combinamos energía, compromiso y trayectoria para generar un impacto real en las organizaciones y en el desarrollo profesional de las personas.

View Profile View Profile