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Facilities Manager

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Job Location:

Buenos Aires - Argentina

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 12 August 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 9 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Liderar y garantizar la excelencia operativa la disponibilidad estructural y la eficiencia de la red de 76 Dark Stores a nivel nacional. Su rol es asegurar la continuidad operacional y la optimización constante de recursos (OPEX y CAPEX) traduciendo necesidades técnicas edilicias a soluciones de negocio con agilidad en el ecosistema de Quick-Commerce.

Responsabilidades:

  • Guiar la ejecución operativa edilicia: Supervisar la infraestructura en las 76 tiendas estandarizando tableros de control y protocolos de inspección para asegurar la operatividad sin interrumpir la actividad comercial.

  • Gestionar la red nacional de proveedores: Desarrollar auditar y potenciar contratistas; negociar Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) coordinar tiempos de respuesta y auditar el cumplimiento estricto del servicio.

  • Administrar el presupuesto (OPEX/CAPEX): Diseñar y controlar el presupuesto anual de mantenimiento y proyectos de infraestructura asegurando el control de costos y la maximización de recursos.

  • Aplicar criterio técnico y planificación edilicia: Evaluar diagnósticos estimaciones y propuestas edilicias desafiando a proveedores con fundamentos técnicos sólidos sin necesidad de ejecutar reparaciones de forma directa.

  • Implementar planes de mantenimiento e imprevistos: Diseñar e instrumentar esquemas preventivos de revisión edilicia y protocolos de emergencia para imprevistos reactivos en tiendas.

  • Realizar análisis de causa raíz: Diagnosticar fallas recurrentes en instalaciones y priorizar las intervenciones operativas según el nivel de criticidad e impacto en el negocio.

  • Facilitar la comunicación transversal: Servir de nexo fluido entre su equipo Gerentes de Tienda Operaciones y Finanzas traduciendo complejidad técnica en lenguaje de negocio accesible.

  • Promover la mejora continua y digitalización: Automatizar reportes de gestión e impulsar la búsqueda constante de eficiencias operativas y procesos sin burocracia.


Qualifications :

 

  • Formación académica: Profesional graduado en Ingeniería Civil Industrial Arquitectura o carreras afines.

  • Experiencia previa: Experiencia demostrable en primer nivel de liderazgo formal gestionando equipos directos en áreas de Facilities Mantenimiento o Infraestructura dentro de redes de Retail Consumo Masivo o entornos multi-sitio.

  • Gestión financiera e indicadores: Dominio sólido en planificación y control de presupuestos OPEX/CAPEX tableros de control e indicadores de gestión (KPIs).

  • Conocimientos técnicos: Gestión de contratos de mantenimiento negociación e inspección de proveedores edilicios y diseño de programas preventivos/correctivos.

  • Herramientas digitales: Manejo avanzado de Excel/Google Sheets software de ticketing/GMAO para mantenimiento looker e integración con sistemas WMS/ERP.


Información adicional :

En PedidosYa el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores la forma en la que pensamos decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave pero el cómo lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


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